Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

HR Specialist - People & Culture

Orsero Group

Milano

Ibrido

EUR 35.000 - 60.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Genera un CV personalizzato in pochi minuti

Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più

Inizia da zero o importa un CV esistente

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà che opera in contesti internazionali è alla ricerca di un HR Manager. La figura selezionata lavorerà a stretto contatto con il top management, gestendo progetti legati alla cultura aziendale e inclusione. Richiesta un'esperienza di almeno 3 anni e una laurea in discipline umanistiche. Offerta di lavoro full-time con flessibilità oraria e opportunità di smart working.

Servizi

Smart working
Orario flessibile

Competenze

  • Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.
  • Conoscenza fluente della lingua inglese; preferibile anche altre lingue (Francese e/o Spagnolo).
  • Capacità di gestire priorità e attenzione ai dettagli.

Mansioni

  • Gestione di progetti HR legati a cultura, diversity e benessere.
  • Attività di employer branding e attrazione talenti.
  • Sviluppo di progetti di formazione per i dipendenti.

Conoscenze

Comunicazione
Networking
Organizzazione

Formazione

Laurea in Psicologia
Laurea in Sociologia
Laurea in Filosofia
Laurea in Scienze Politiche
Laurea Magistrale o Master in Risorse Umane

Descrizione del lavoro

La persona selezionata, a diretto riporto del Chief HR Officer, lavorerà a stretto contatto con il Top Management.

  • In particolare, il ruolo prevede le seguenti responsabilità
  • Gestione di tutti i progetti inerenti Cultura Aziendale, Diversity & Inclusion, Wellbeing, in collaborazione con il team dell’Ufficio Sostenibilità;
  • Attività di Employer Branding, Talent Attraction & Retention, includendo, in collaborazione con il Team Marketing & Comunicazione, la creazione di contenuti sui social e su altri canali strategici di comunicazione esterna (LinkedIn, ecc);
  • Gestione e sviluppo dei progetti di formazione per i dipendenti;
  • Attività di team building;
  • Sviluppo e implementazione di progetti speciali in campo HR per tutte le aziende del gruppo.

La risorsa inserita avrà la possibilità di lavorare in un contesto internazionale, collaborando strettamente con i team HR delle varie countries per l’implementazione dei diversi progetti.

  • Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo;
  • Laurea in Psicologia / Sociologia / Filosofia / Scienze Politiche; sarà considerato titolo preferenziale la Laurea Magistrale o Master in ambito Risorse Umane o Organizzazione del lavoro o equivalenti;
  • Conoscenza fluente della lingua inglese, costituirà titolo preferenziale la conoscenza di altre lingue (Francese e / o Spagnolo);
  • Ottime capacità comunicative verbali e scritte e ottime capacità relazionali, di networking e di coinvolgimento delle persone;
  • Eccellenti doti organizzative, capacità di gestire adeguatamente e tempestivamente le priorità, precisione e attenzione ai dettagli;
  • Disponibilità a svolgere trasferte in Italia e all’Estero.
  • Altre informazioni
  • Impiego full time con possibilità di smart working e orario flessibile.
  • Inquadramento e pacchetto retributivo saranno commisurati all’effettiva esperienza del profilo selezionato.
Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.