Job DescriptionCrédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane.
MissionSe sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico od economico-giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per la sua divisione HR con opportunità in Formazione e Gestione del Personale. Inserito/a all'interno di uno dei nostri uffici HR, avrai l’opportunità di apprendere le logiche sottese ai principali processi e progetti inerenti il mondo HR, interfacciandoti continuativamente con HR Manager e referenti delle varie attività e dei vari cantieri progettuali in corso.
Sarai inoltre chiamato/a ad apprendere le basilari logiche organizzative di dimensionamento organici e ti occuperai anche di monitoraggio e reportistica dedicata.
Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.
Disponibilità richiesta: full time.
Requisiti Minimi- Durata: 6 mesi
- Posizione con gestione: No
- Livello minimo di studio: Laurea triennale o specialistica in ambiti umanistici, economico-giuridici oppure in ingegneria gestionale
SkillsIl/La candidato/a ideale possiede:
- ottime capacità organizzative e di pianificazione;
- spirito d’iniziativa;
- naturale orientamento alle relazioni;
- precisione e riservatezza;
Strumenti IT- Ottima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, Power Point)
Lingue- Inglese B2 e/o Francese B2
CompanyCrédit Agricole Italia è parte del Gruppo Internazionale Crédit Agricole: un gruppo bancario tra i più solidi a livello globale, con una presenza in 46 paesi nel mondo, contando 54 milioni di clienti e circa 154.000 dipendenti. Tutte le nostre posizioni sono aperte a persone con disabilità.