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HR SPECIALIST JUNIOR Rif WP86

TN Italy

Pescara

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia di consulenza cerca un HR Specialist da formare. Questa posizione offre l'opportunità di imparare a gestire l'elaborazione delle paghe e l'amministrazione del personale in un ambiente dinamico. Il candidato ideale avrà una laurea in scienze giuridiche o economia e sarà motivato a crescere nel settore. Sarà responsabile della gestione dei contratti e delle comunicazioni telematiche, contribuendo attivamente a un team che valorizza precisione e autonomia. Se sei proattivo e curioso, questa è l'opportunità giusta per te.

Competenze

  • Formazione per elaborazione paghe e contributi.
  • Gestione contratti e comunicazioni telematiche.

Mansioni

  • Elaborazione paghe e gestione del personale.
  • Attività amministrative e gestione contratti.

Conoscenze

Elaborazione paghe e contributi
Amministrazione del personale
Comunicazione telematica
Gestione contratti
Precisione
Autonomia
Proattività
Conoscenza pacchetto Office

Formazione

Laurea in scienze giuridiche
Laurea in economia

Strumenti

Gestionale Zucchetti

Descrizione del lavoro

L'Agenzia WePlace ricerca, per importante cliente operante nel settore della consulenza amministrativa, n.1 HR SPECIALIST da formare. La risorsa verrà formata per occuparsi di: - Elaborazione paghe e contributi;
- Amministrazione del personale;

- Attività di tipo amministrativo; - Comunicazione in via telematica delle assunzioni dei dipendenti; - Gestione contratti e proroghe; - Attività generali di PayRoll.

- Consulente del lavoro / Laurea in scienze giuridiche, economia o affini; - Esperienza pregressa; - Dimestichezza con il gestionale Zucchetti; - Completano il profilo precisione e autonomia; - Proattività; - Spicciata curiosità per il settore; - Conoscenza ottima del pacchetto office;

Completano il profilo precisione e autonomia.

Sede di lavoro: Pescara Disponibilità: Full Time Si offre contratto a norme di legge diretto con l’azienda, in base all'esperienza pregressa.

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