HR specialist | impiegato HR

Fermopoint; Monza; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Fermopoint, una rete italiana di Punti di Ritiro, cerca un Impiegato HR motivato per supportare la gestione del personale e le attività di recruiting. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale. Se sei appassionato e desideri contribuire al nostro successo, inviaci il tuo curriculum.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico

Opportunità di crescita professionale

Collaborazione con un team appassionato

Competenze

• Esperienza pregressa di 2-3 anni nel ruolo.
• Attitudine al lavoro in team.

Mansioni

• Supporto amministrativo per la gestione del personale.
• Supporto alle attività di recruiting e onboarding.
• Reporting dei KPI HR.

Conoscenze

Lavoro in team

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea triennale o magistrale

Master o specializzazione in HR o HSE

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro: Impiegato HR

Chi siamo: Fermopoint è una rete italiana di Punti di Ritiro (PUDO), nata nel 2014 a Bergamo con la missione di essere un'alternativa alla consegna a domicilio, comoda e sostenibile. Dal maggio 2020, fa parte di BRT S.P.A., diventandone la business unit dedicata all’Out of Home con il servizio denominato BRT-fermopoint.

Descrizione del ruolo: Siamo alla ricerca di un Impiegato HR motivato e competente da inserire nel nostro team. La risorsa sarà responsabile di fornire supporto amministrativo nella gestione del personale e di contribuire alle attività di recruiting e onboarding. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel ruolo e una forte attitudine al lavoro in team.

Principali mansioni:

1. Supporto amministrativo per la gestione del personale
2. Supporto alle attività di recruiting e onboarding
3. Reporting dei KPI HR
4. Supporto alla gestione dei progetti in corso dell'ufficio
5. Supporto alla pianificazione della formazione

Requisiti:

• Laurea triennale o magistrale; Master o specializzazione in HR o HSE sono considerati un plus
• Esperienza pregressa di 2-3 anni nel ruolo
• Conoscenza della lingua inglese
• Utilizzo del pacchetto Office
• Attitudine al lavoro in team

Cosa offriamo:

• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante
• Opportunità di crescita professionale
• Collaborazione con un team appassionato e innovativo

Se sei un Impiegato HR appassionato e desideri contribuire al successo della nostra azienda, inviaci il tuo curriculum.