HR SPECIALIST - GESTIONE DELLE CONTESTAZIONI DISCIPLINARI

Direzione Lavoro Group; Rozzano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore ferroviario e dei trasporti cerca un HR esperto per la gestione delle contestazioni disciplinari. La posizione richiede una solida esperienza in HR con focus su logistica, e capacità relazionali per il supporto alle funzioni aziendali. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e un contratto a tempo indeterminato.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno due anni in ambito HR, preferibilmente in aziende del settore logistica e trasporti.
• Conoscenza e applicazione del CCNL Trasporti e Logistica.
• Capacità di redigere e gestire contestazioni disciplinari.

Mansioni

• Redazione e gestione delle contestazioni disciplinari.
• Gestione di pratiche amministrative legate al ciclo di vita del dipendente.
• Supporto ai responsabili di reparto nelle tematiche legate al personale.

Conoscenze

Gestione delle contestazioni disciplinari

Problem solving

Ottime capacità relazionali

Descrizione del lavoro

Direzione Lavoro Group

Rozzano, Italy

Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del 21/1/19), Filiale di Pomezia, ricerca per importante azienda del settore ferroviario e dei trasporti una figura di HR con competenza nella gestione delle contestazioni disciplinari per la sede di Rozzano.

Responsabilità principali:

• Redazione e gestione delle contestazioni disciplinari.
• Gestione dei risarcimenti e delle pratiche connesse.
• Supporto ai responsabili di reparto nelle tematiche legate al personale.
• Gestione di pratiche amministrative e attività legate al ciclo di vita del dipendente.
• Conoscenza e applicazione del CCNL Trasporti e Logistica.
• Esperienza pregressa di almeno due anni in ambito HR, preferibilmente in aziende del settore logistica e trasporti.
• Capacità di redigere e gestire contestazioni disciplinari e pratiche di risarcimento.
• Conoscenza delle normative in materia di lavoro e gestione del personale.
• Ottima conoscenza del CCNL Trasporti e Logistica.
• Capacità di problem solving e gestione delle priorità.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.

Orario: Full time con flessibilità in entrata/uscita, dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Rozzano (Mi).

Le specifiche contrattuali saranno discusse durante la fase di colloquio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

Settore: Trasporti e logistica

Ruolo: HR / Risorse umane

Esperienza richiesta: 1-2 anni

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato