HR SPECIALIST GENOVA

Generazione Vincente S.p.A.; Genova; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Generazione Vincente S.p.A. ricerca un Specialista gestione del personale per la sede di Genova. Il candidato dovrà occuparsi della gestione dei rapporti di lavoro, degli adempimenti amministrativi e dei rapporti con enti esterni. È richiesta una laurea magistrale e 5 anni di esperienza in ambito HR. Offriamo un contratto a tempo determinato full time.

Competenze

• Pregressa esperienza di almeno 5 anni in una mansione simile.
• Ottime capacità di analisi e orientamento al risultato.
• Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2.

Mansioni

• Curare la gestione del rapporto di lavoro dalla assunzione alla cessazione.
• Gestire gli adempimenti per l'elaborazione dei cedolini paga.
• Fornire chiarimenti e informazioni ai dipendenti sul contratto.

Conoscenze

Conoscenza dei processi HR

Conoscenza della normativa del lavoro

Capacità di analisi

Team working

Proattività

Lingua inglese B2

Formazione

Laurea magistrale in discipline economiche

Laurea magistrale in discipline umanistiche

Laurea magistrale in ingegneria

Master in Risorse Umane

Strumenti

Pacchetto Office (Excel, Power Point)

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Generazione Vincente Spa agenzia per il lavoro, filiale di Bari, seleziona con urgenza, per importante azienda cliente operante nel settore dei trasporti, una risorsa con il ruolo di Specialista gestione del personale per la sede di Genova.

Posizione

La risorsa dovrà supportare il responsabile nelle seguenti attività:

-Curare la gestione del rapporto di lavoro (dall’assunzione alla cessazione), nel rispetto del trattamento dei dati personali, delle norme di legge, di contratto e delle policy e prassi aziendali in uso, in accordo con le strutture HR competenti

- Curare gli adempimenti di natura amministrativa funzionali all’elaborazione dei cedolini paga

-Curare i rapporti con le Associazioni di categoria, Ufficio di Collocamento e Ispettorato del lavoro, in accordo con gli obblighi di legge

-Gestire le attività connesse all’applicazione della L. 68/99 e l’interfaccia per la stipula delle relative convenzioni

- Gestire l’interfaccia con i dipendenti, fornendo chiarimenti e informazioni relativamente al rapporto di lavoro e alla normativa contrattuali

Requisiti

Si richiedono:

• Laurea magistrale in discipline economiche, umanistiche e ingegneristiche
• Pregressa esperienza di almeno 5 anni in analoga mansione
• Conoscenza dei processi e sistemi del settore HR
• Conoscenza della normativa del lavoro
• pacchetto Office in particolare Excel e Power Point
• lingua inglese almeno al livello B2

Sarà considerato titolo preferenziale un Master in Risorse Umane

Completano il profilo ottime capacità di analisi, orientamento al risultato, team working e proattività

Altre informazioni

Si offre contratto a tempo determinato full time

Sede di lavoro: Genova

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679