HR SPECIALIST CON CONOSCENZA DEL CCNL LOGISTICA, TRASPORTOMERCI

Direzione Lavoro; Rozzano; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore ferroviario e dei trasporti cerca un HR con conoscenza del CCNL Trasporti e Logistica per la sede di Rozzano. La figura si occuperà di redigere contestazioni disciplinari, gestire pratiche amministrative e supportare i responsabili di reparto. Questa opportunità richiede un'esperienza pregressa significativa in ambito HR, preferibilmente nel settore logistica e trasporti.

Competenze

• Esperienza di almeno due anni in ambito HR, preferibilmente nel settore logistica.
• Ottima conoscenza delle normative in materia di lavoro.
• Capacità di gestire pratiche legate al ciclo di vita del dipendente.

Mansioni

• Redazione e gestione delle contestazioni disciplinari.
• Gestione dei risarcimenti e pratiche connesse.
• Supporto ai responsabili di reparto nelle tematiche legate al personale.

Conoscenze

Gestione delle contestazioni disciplinari

Conoscenza CCNL Trasporti e Logistica

Gestione delle pratiche amministrative

Problem solving

Capacità relazionali

Descrizione del lavoro

Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del 21 / 1 / 19), Filiale di Pomezia ricerca per importante azienda del settore ferroviario e dei trasporti, una figura di HR CON CONOSCENZA DEL CCNL LOGISTICA, TRASPORTO MERCI per la sede di Rozzano.

Responsabilità principali :

• Redazione e gestione delle contestazioni disciplinari.
• Gestione dei risarcimenti e delle pratiche connesse.
• Conoscenza e applicazione del CCNL Trasporti e Logistica.
• Supporto ai responsabili di reparto nelle tematiche legate al personale.
• Gestione di pratiche amministrative e attività legate al ciclo di vita del dipendente.
• Esperienza pregressa di almeno due anni in ambito HR, preferibilmente in aziende del settore logistica e trasporti.
• Ottima conoscenza del CCNL Trasporti e Logistica.
• Capacità di redigere e gestire contestazioni disciplinari e pratiche di risarcimento.
• Conoscenza delle normative in materia di lavoro e gestione del personale.
• Capacità di problem solving e gestione delle priorità.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.

ORARIO : Full time con flessibilità in entrata / uscita, Dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro : Rozzano(Mi)

Le specifiche contrattuali saranno discusse durante la fase di colloquio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196 / 03 e il Regolamento UE n. 2016 / 679.

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