HR SPECIALIST - CATEGORIA PROTETTA L.68 / 99

Andrea Poletti & Associati; Plasencia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di produzione cerca un HR Specialist, appartenente alle categorie protette, per supportare l'HR Manager nella gestione delle risorse umane. Il candidato ideale avrà ottime capacità organizzative e affiancamento nella selezione del personale. Offriamo un ambiente stimolante, con flessibilità lavorativa e la possibilità di smart working.

Servizi

Flessibilità oraria

1 giorno di smart working al mese

Competenze

• Diploma o laurea preferita.
• Capacità empatiche e predisposizione all'ascolto.

Mansioni

• Organizzazione delle visite mediche periodiche per i dipendenti.
• Gestione dei corsi sulla sicurezza dei dipendenti.
• Colloqui di selezione del personale.

Conoscenze

Ascolto

Organizzazione

Precisione

Attenzione ai dettagli

Conoscenze informatiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

La società nostra cliente è un'azienda produttrice con sede nella zona di Piacenza (PC).
Per loro, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di

HR SPECIALIST appartenente alle categorie protette (L.68/99 Art.1)

che verrà affiancata alle attività svolte dall'HR Manager e contribuirà alla gestione delle risorse umane in azienda.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

• Organizzazione delle visite mediche periodiche per i dipendenti;
• Calendarizzazione e gestione dei corsi sulla sicurezza dei dipendenti;
• Svolgimento di colloqui di selezione del personale e supporto nelle attività di reclutamento;
• Aggiornamento delle anagrafiche del personale, comprese le pratiche di rinnovo dei contratti, proroghe e cessazioni di contratto;
• Comunicazioni interne ai dipendenti, gestendo la comunicazione di informazioni aziendali rilevanti.

La risorsa ideale sarà in possesso di:

• Ottima predisposizione all'ascolto e capacità empatiche;
• Buone doti organizzative, precisione e attenzione ai dettagli;
• Conoscenze informatiche legate all'uso di PC e pacchetto Office;
• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (art.1).

L'azienda offre:

• Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con flessibilità in ingresso/uscita/pausa pranzo;
• 1 giorno di smart working al mese, dopo un iniziale periodo di affiancamento;

Siamo interessati a conoscere:

• Figure da formare, che abbiano voglia di crescere e svilupparsi in ambito HR;
• Risorse con esperienza minima nel ruolo, che desiderano mettersi alla prova in un nuovo contesto dinamico e stimolante.