HR Specialist categoria protetta art.1

Randstad Central Delivery Agenti; Emilia-Romagna; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un HR Specialist Categoria Protetta per gestire attività di selezione e formazione. Richiesta esperienza di almeno 3 anni e conoscenza della lingua Inglese. Si offre un contratto diretto con l'azienda in contesto internazionale a Campogalliano (MO).

Competenze

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.
• Esperienza di almeno tre anni nel ruolo HR.
• Conoscenza dei principali canali di reclutamento.

Mansioni

• Definire e redigere job descriptions.
• Creare e pubblicare annunci di lavoro.
• Gestire colloqui di selezione.

Conoscenze

Appartenenza alle categorie protette

Esperienza nel ruolo HR

Conoscenza della lingua Inglese

Ottima conoscenza di Excel/Powerpoint

Formazione

Laurea in psicologia o economico-giuridiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Overview

Ti interessa lavorare in un ruolo impiegatizio?

Sei appartenente alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99?

Allora candidati! Abbiamo l’opportunità adatta a te!

Randstad Italia, per azienda di trasporti internazionali, è alla ricerca di un

HR SPECIALIST CATEGORIA PROTETTA ART.1 LEGGE 68/99

Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, full time.

Sede di lavoro: Campogalliano (MO).

Tipologia contrattuale: contratto diretto con l’azienda, inquadramento e RAL commisurati all’esperienza.

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

• Definizione e stesura job descriptions
• Creazione, pubblicazione e monitoring di annunci di lavoro
• Social recruiting, attività di Head Hunting e screening curricula
• Utilizzo e monitoraggio canali di sourcing (società di ricerca e selezione e Apl)
• Colloqui di selezione in autonomia ed in supporto ai vari team aziendali
• Partecipazione ad iniziative di Employer Branding, anche presso le Università
• Partecipazione all’organizzazione di assessment center
• Attivazione e gestione stage
• Preparazione statistiche e reportistica di performance per ogni posizione
• Attività di onboarding e di induction
• Supporto nella pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività di training: raccolta fabbisogno formativo, progettazione delle attività, scouting fornitori e definizione di faculty interne, relativa rendicontazione.
• Attività di tutoring d’aula (raccolta iscrizioni, composizione aule e convocazione partecipanti, stampa materiale didattico, supervisione aule, raccolta feedback)
• Raccolta feedback su tutte le attività (anche con strumenti online)
• Supporto alla gestione della formazione finanziata (verifica finanziabilità, documentazione per presentazioni piani, registri, fatturazione eccetera)
• Supporto nella gestione dei processi di MBO.

Competenze

Possiedi questi requisiti?

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99;
• Esperienza di almeno tre anni nel ruolo all’interno di realtà di medio-grandi dimensioni orientate all’internazionalizzazione;
• Conoscenza dei principali canali di reclutamento;
• Buona conoscenza della lingua Inglese;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office con focus su Excel/Powerpoint
• Preferibile una laurea in materie psicologiche (psicologia del lavoro e delle organizzazioni, scienze della formazione, scienze della comunicazione) o in materie economico – giuridiche.

Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell\'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).