HR Specialist

Experteer Italy; Trieste/Trst; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore Digital, con sede a Trieste, cerca un HR Specialist per gestire il ciclo di vita del dipendente e supportare i processi HR. Richiesta esperienza di almeno 2 anni in HR e conoscenza della contrattualistica italiana. Offerto contratto diretto con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti multinazionali.
• Familiarità con la contrattualistica italiana e di altri paesi europei.
• Ottima padronanza del pacchetto Office.

Mansioni

• Gestione completa del ciclo di vita del dipendente.
• Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale.
• Raccolta ed elaborazione dati per payroll.

Conoscenze

Inglese livello B2 o superiore

Esperienza in ambito HR

Conoscenza di una seconda lingua straniera

Familiarità con la contrattualistica italiana

Padronanza del pacchetto Office

Strumenti

Strumenti digitali HR

Descrizione del lavoro

Descrizione

Manpower Srl per un\'importante azienda Digital con sedi in tutto il mondo è alla ricerca di un/a HR Specialist. La risorsa entrerà a far parte di un team internazionale e dinamico, contribuendo attivamente alla gestione amministrativa e operativa delle risorse umane.

Responsabilità principali

• Gestione completa del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, cessazioni, promozioni, ecc.).
• Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale in conformità alle normative italiane ed estere.
• Raccolta ed elaborazione dati per payroll, in collaborazione con consulenti italiani e internazionali.
• Inserimento e aggiornamento dati nel gestionale HR di Gruppo.
• Supporto ai processi HR di Gruppo (onboarding, formazione, valutazione, offboarding).
• Collaborazione con le funzioni aziendali per l’allineamento dei processi HR tra le società del Gruppo.

Requisiti

• Inglese livello B2 o superiore (essenziale);
• Esperienza di almeno 2 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti multinazionali;
• Conoscenza di una seconda lingua straniera (tedesco, spagnolo o olandese);
• Familiarità con la contrattualistica italiana e, preferibilmente, di altri paesi europei (UK, Olanda, Spagna, Germania);
• Ottima padronanza del pacchetto Office e strumenti digitali HR.

Sede di lavoro: Trieste.

Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì.

Si offre contratto diretto in azienda con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.

Industria: Digital & Ecommerce