HR SPECIALIST

Relizont; Santo Stefano Belbo; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda metalmeccanica cerca un HR Specialist per gestire contratti, elaborare dati e supportare il payroll. Richiesta laurea in Economia o discipline affini e 3-4 anni di esperienza. Offerta di contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Competenze

• Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli HR.
• Conoscenza fluente della lingua inglese (gradita).
• Disponibilità a lavorare a tempo pieno (40 ore settimanali).

Mansioni

• Preparazione, aggiornamento e archiviazione di contratti di lavoro.
• Monitoraggio e aggiornamento di presenze, ferie, permessi e malattie.
• Fornitura dei dati necessari per l'elaborazione delle buste paga.

Conoscenze

Gestione contratti

Elaborazione dati

Conformità normativa

Reportistica

Supporto ai dipendenti

Formazione

Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline affini

Strumenti

Software HR e gestionali per presenze e buste paga

Descrizione del lavoro

Posizione aperta: HR Specialist

Un'azienda operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella produzione di macchinari di automazione industriale, sta cercando un HR Specialist da inserire con contratto a tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Luogo di lavoro: vicinanze di Santo Stefano Belbo (CN).

Responsabilità principali:

1. Gestione contratti: preparazione, aggiornamento e archiviazione di contratti di lavoro, collaborazioni e documentazione HR.
2. Elaborazione dati: monitoraggio e aggiornamento di presenze, ferie, permessi e malattie.
3. Supporto al payroll: fornitura dei dati necessari per l'elaborazione delle buste paga.
4. Conformità normativa: assicurare che tutte le pratiche siano conformi alle normative del lavoro e alle politiche aziendali.
5. Reportistica: creazione di report HR su turnover, costi del personale e altri KPI strategici.
6. Supporto ai dipendenti: risposte a domande su buste paga, benefit e aspetti amministrativi.

Requisiti richiesti:

1. Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline affini.
2. Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli HR.
3. Familiarità con software HR e gestionali per presenze e buste paga (es. Zucchetti o simili).
4. Conoscenza fluente della lingua inglese (gradita).
5. Disponibilità a lavorare a tempo pieno (40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì).

Inquadramento contrattuale:

• Qualifica di impiegato.
• CCNL metalmeccanica piccola e media industria.
• Retribuzione e contratto commisurati all'esperienza e alle competenze.

Se possiedi i requisiti, CANDIDATI subito! Sarai contattato da un nostro Account della filiale di Nizza Monferrato.

Tutti gli annunci sono rivolti a persone di entrambi i sessi, di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sulla privacy (GDPR: Reg. UE 2016/679) disponibile in filiale e sul sito www.relizont.com.

RELIZONT S.p.A., Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Sez. I, Aut. ANPAL Prot. 75.

Settore: Industria metalmeccanica

Esperienza richiesta: 5-10 anni

Occupazione: Full-time

Gestisce altri dipendenti: Sì

Tipo di contratto: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione

Inquadramento: Impiegato