HR SPECIALIST

JR Italy; Monza; In loco; EUR 32.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda multinazionale, leader nel settore della progettazione di componenti per l'automazione industriale, cerca un HR Specialist per un contratto di sostituzione maternità. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare a stretto contatto con il team HR, occupandosi di contrattualistica, gestione delle presenze e relazioni sindacali. Se hai esperienza nel settore e sei pronto a contribuire in un ambiente dinamico e collaborativo, questa è l'opportunità giusta per te. Unisciti a un team dedicato e fai la differenza in un contesto stimolante.

Servizi

Ticket Restaurant

Competenze

• Esperienza pregressa nella mansione richiesta.
• Conoscenza delle normative di diritto del lavoro e gestione presenze.

Mansioni

• Redigere contrattualistica e comunicazioni agli Enti esterni.
• Gestire rilevazione presenze e attribuzione Ticket Restaurant.
• Supportare nella pianificazione della formazione.

Conoscenze

Gestione presenze

Payroll

Normativa di diritto del lavoro

Comunicazioni agli enti

Problem solving

Capacità di lavorare in team

Assertività

Flessibilità

Gestione dello stress

Formazione

Laurea in discipline umanistiche o affini

Strumenti

Excel

Software gestionali

Descrizione del lavoro

monza, Italy

Azienda multinazionale, leader nella progettazione di componenti pneumatici ed elettronici per l'automazione industrialeManpower Business Professional, per azienda multinazionale, ricerca e seleziona:
HR SPECIALIST per sostituzione maternità
La risorsa, inserita in supporto al team HR, si occuperà di:
- Redigere la contrattualistica e provvedere alle comunicazioni obbligatorie agli Enti esterni ed alle Funzioni Aziendali interne
- Provvedere alla rilevazione presenze (acquisizione timbrature, elaborazioni periodiche, file presenze, gestione Libro Unico del Lavoro, eventi protetti, congedi) e all'attribuzione dei Ticket Restaurant
- Predisporre i dati retributivi in relazione al processo di salary review annuale e ai piani di incentivazione
- Relazioni Sindacali e Normativa del Lavoro: partecipazione agli incontri sindacali e redazione di verbali di incontro
- Gestire le attività relative agli obblighi di sorveglianza sanitaria
- Supportare nell attività di pianificazione della formazione e archiviare la documentazione ed i dati relativi alla gestione e formazione del personale
- Gestire e manutenere le Job Description
Si richiede:
- Esperienza pregressa nella mansione
- Conoscenza delle attività legate alla gestione delle presenze, del payroll, delle normative di diritto del lavoro, e dei rapporti con gli enti istituzionali
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
- Capacità di lavorare in team, capacità di comunicazione efficace e di ascolto, assertività e proattività, orientamento al risultato, flessibilità, problem solving e gestione dello stress.
Si prevede contratto di somministrazione per sostituzione maternità.
RAL: 32 - 38.000 + ticket restaurant
Orario di lavoro: 8:30 - 17:30 con flessibilità oraria di 30'
Luogo di lavoro: BrugherioEsperienza pregressa, conoscenza dei processi di gestione presenze, normativa di diritto del lavoro e comunicazioni agli enti, buon uso PC, in particolare Excel e software gestionali by helplavoro.it