Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
MAW Men at Work spa, Agenzia per il lavoro, cerca una figura HR Specialist per potenziare l'organico della filiale di Ghedi. Dopo affiancamento, gestirai in autonomia l'intero processo di selezione, i lavoratori e gli adempimenti amministrativi.
Selezionerai annunci, interviewerai candidati, condurrai screening, ricerca proattiva e gestione contratti, scadenze, presenze e formazione obbligatoria, collaborando con aziende clienti e con il team locale.
Luogo di lavoro: Ghedi
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro
Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l'importanza del tuo contributo?
Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team.
MAW Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse per il potenziamento dell'organico interno.
Ruolo: HR SPECIALIST
Luogo di lavoro: Filiale di GHEDI
Dopo un opportuno periodo di affiancamento ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione, finalizzato all'evasione delle richieste dei nostri clienti, e della gestione dei lavoratori e degli adempimenti amministrativi.
Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività:
Capacità nell'utilizzo degli strumenti informatici quali: Word, Excel e software gestionali.Completano il profilo forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, mobilità sul territorio, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.
Se sei in cerca d'occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra MAW, nel caso in cui tu stia già lavorando possiamo concordare un piano d'inserimento in linea con le tue necessità. Se vedi il tuo futuro in questo ruolo allora candidati a questo annuncio, potresti essere la persona giusta per la nostra squadra.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.