HR SPECIALIST

JR Italy; Cuneo; In loco; EUR 30.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella produzione di macchinari cerca un Responsabile Risorse Umane per gestire la selezione del personale e l'amministrazione. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, dove le competenze in gestione HR e Excel saranno fondamentali. Il candidato ideale avrà esperienza in aziende produttive e sarà in grado di comunicare fluentemente in inglese per interagire con filiali internazionali. Se desideri contribuire a un ambiente inclusivo e diversificato, questa è l'opportunità perfetta per te.

Competenze

• Esperienza in ruoli simili e in aziende produttive.
• Ottima padronanza di Excel necessaria per il ruolo.

Mansioni

• Ricerca e selezione del personale.
• Gestione amministrativa del personale e elaborazione cedolini paga.
• Analisi e gestione dei dati HR per report e strategie.

Conoscenze

Gestione delle Risorse Umane

Selezione del personale

Inglese fluente

Excel

Descrizione del lavoro

Descrizione della Posizione

Per un'azienda leader nella produzione di macchinari con stabilimento a SANTO STEFANO BELBO (CN), cerchiamo n.1 Responsabile Risorse Umane.

Responsabilità

1. Ricerca e selezione del personale;
2. Gestione amministrativa del personale, inclusa l'elaborazione dei cedolini paga, gestione contratti, calcolo di ferie e permessi;
3. Analisi e gestione dei dati HR per la creazione di report e lo sviluppo di nuove strategie.

Requisiti

• Esperienza in ruoli simili e in aziende produttive;
• Inglese fluente, necessario per la gestione delle filiali internazionali e i colloqui con il personale;
• Ottima padronanza di Excel.

Offerta

Contratto a tempo indeterminato con RAL da definire in fase di colloquio con il/la candidato/a.

Impegno per l'Inclusione

Operiamo nel rispetto delle diversità e promuoviamo l'inclusione e l'uguaglianza di opportunità. L'annuncio è rivolto a tutti i candidati senza discriminazioni. Le candidature non devono includere dati sensibili relativi a stato di salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Per maggiori informazioni sulla privacy, consultare www.umana.it/privacy.