HR SPECIALIST

Relizont; Cuneo; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda metalmeccanica leader ricerca un HR Specialist da assumere a tempo determinato, con potenziale conversione a tempo indeterminato. Le responsabilità includono la gestione dei contratti, l'elaborazione dei dati e la compliance normativa. È richiesta una laurea in discipline affini e esperienza di 3-4 anni in risorse umane. L'azienda offre un ambiente dinamico e un contratto conforme al CCNL settore metalmeccanico.

Competenze

• Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli HR.
• Familiarità con software HR e gestionali.
• Conoscenza fluente della lingua inglese.

Mansioni

• Gestione contratti di lavoro e documentazione HR.
• Monitorare e aggiornare presenze e malattie.
• Fornire dati per l'elaborazione delle buste paga.

Conoscenze

Gestione contratti

Elaborazione dati

Compliance normativa

Reportistica

Supporto ai dipendenti

Formazione

Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline affini

Strumenti

Software HR (es. Zucchetti)

Descrizione del lavoro

Posizione Aperta: HR Specialist

Una rinomata azienda del settore metalmeccanico, specializzata nella produzione di macchinari di automazione industriale, cerca un HR Specialist da assumere a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Luogo di Lavoro

Santo Stefano Belbo (CN) - nelle vicinanze

Responsabilità

1. Gestione contratti: preparare, aggiornare e archiviare contratti di lavoro, collaborazioni e documentazione HR.
2. Elaborazione dati: monitorare e aggiornare presenze, ferie, permessi e malattie.
3. Supporto al payroll: fornire dati per l'elaborazione delle buste paga.
4. Compliance normativa: assicurare la conformità delle pratiche alle normative del lavoro e politiche aziendali.
5. Reportistica: creare report HR su turnover, costi del personale e KPI strategici.
6. Supporto ai dipendenti: rispondere a domande su buste paga, benefit e aspetti amministrativi.

Requisiti

1. Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline affini.
2. Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli HR.
3. Familiarità con software HR e gestionali (es. Zucchetti o simili).
4. Conoscenza fluente della lingua inglese (gradita).
5. Disponibilità a lavorare a tempo pieno (40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì).

Contratto

Inquadramento come impiegato secondo il CCNL metalmeccanica piccola e media industria. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze.

Come Candidarsi

Se possiedi i requisiti, candidati subito. Sarai contattato da un account della filiale di Nizza Monferrato.

Tutti gli annunci sono rivolti a tutte le persone, indipendentemente da sesso, età e nazionalità.

Informativa sulla Privacy

Il trattamento dei dati avviene in conformità al GDPR (Reg. UE 2016/679). Maggiori dettagli presso la filiale o sul sito www.relizont.com.