HR Specialist

Openjobmetis SpA; Cappelle sul Tavo; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Azienda leader nel settore petrolifero e del gas cerca un HR Specialist per gestire l'Ufficio Risorse Umane. Il candidato ideale avrà una Laurea Magistrale in Risorse Umane, esperienza pregressa, e competenze relazionali. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e un contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza.

Competenze

• Pregressa esperienza nella mansione richiesta.
• Conoscenza della lingua inglese: Livello minimo B1.
• Disponibilità a sporadiche trasferte in Italia e all'estero.

Mansioni

• Gestire l’Ufficio HR in tutti gli aspetti operativi e strategici.
• Pianificare e implementare percorsi di formazione continua.
• Gestire le attività di selezione ed assunzione del personale.

Conoscenze

Economia aziendale

Contabilità analitica

Budgeting

Competenze relazionali

Competenze comunicative

Conoscenza dell'inglese

Formazione

Laurea Magistrale in Risorse Umane

Master in Risorse Umane

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Openjobmetis S.p.A., Divisione Permanent Placement, per il potenziamento dell’organico di prestigiosa Azienda italiana leader in Italia ed all’ estero nel settore dell’estrazione di Petrolio e Gas naturale ricerca HR Specialist

Posizione

La risorsa, a diretto riporto della Dirigenza, avrà il compito di gestire e guidare l’Ufficio HR in tutti gli aspetti operativi, strategici, gestionali, amministrativi e di sviluppo. A suo diretto riporto saranno sia figure di staff che consulenti esterni.

Nello specifico il ruolo prevede:

• Rilevazione delle presenze, della redazione delle buste paga e dell’assolvimento di tutti gli adempimenti connessi
• Elaborazione report relativi al costo del lavoro e previsioni e simulazioni relative al costo del personale
• Gestione, in accordo alle strategie stabilite dall’AD, delle attività di selezione ed assunzione del personale
• Pianificazione, controllo ed implementazione di percorsi di formazione continua
• Gestione delle prestazioni di lavoro internazionali
• Supervisione e gestione dei canali di comunicazione tra azienda, top management ed il personale
• Gestione del procedimento disciplinare in caso di violazioni delle normative interne, procedura e pratiche QHSE

Requisiti

• Laurea Magistrale o master in ambito “Risorse Umane”
• Pregressa esperienza nella mansione
• Conoscenza di economia aziendale, contabilità analitica e budgeting
• Conoscenza della lingua inglese: Livello minimo B1
• Competenze e/o attitudine relazionali e comunicative
• Disponibilità a sporadiche trasferte in Italia e all’ estero

Altre informazioni

Il nostro cliente offre un ambiente di lavoro stimolante, in continua crescita e improntato sull'innovazione e sulla valorizzazione del potenziale di ciascuna risorsa.

L’azienda è caratterizzata da un forte accento operativo ed individua la propria mission nell’accettazione di nuove sfide, forte di un’esperienza quasi quarantennale sia in Italia che all’estero.

Si offre contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato

RAL commisurata all'effettiva esperienza del candidato

Sede di lavoro: Cappelle sul Tavo (PE)

Orario di lavoro: full time