HR SPECIALIST

Manpower SALERNO (HUB); Campania; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante operatore nel settore delle risorse umane cerca un HR Specialist per il lavoro a Fisciano. La figura sarà coinvolta in attività di recruiting, amministrazione del personale e gestione della formazione. È richiesto un titolo di laurea in economia, giurisprudenza o psicologia e 1-3 anni di esperienza nel settore. È prevista un'ottima conoscenza di Excel e software di gestione HR.

Servizi

Ambiente dinamico attento al benessere organizzativo

Competenze

• 1-3 anni di esperienza in HR, preferibilmente in ambienti strutturati.
• Conoscenza della legislazione del lavoro e dell'amministrazione del personale.
• Ottima conoscenza di Excel e software di gestione HR.

Mansioni

• Postare annunci di lavoro, esaminare CV, condurre interviste.
• Amministrazione dei contratti e aggiornamento dei documenti.
• Monitorare presenze, ferie e gestione buste paga.

Conoscenze

Comunicazione

Organizzazione

Relazione interpersonale

Precisione

Riservatezza

Proattività

Formazione

Laurea in economia, giurisprudenza o psicologia

Strumenti

Excel

Software di gestione (ATS, HRIS)

Descrizione del lavoro

Manpower – Filiale di Salerno is seeking an HR Specialist for a client company based in Fisciano, to join the Human Resources team.

Main Activities

• Recruiting: posting job ads, screening CVs, interviews, onboarding

• Personnel administration: contracts, renewals, updating records

• Monitoring attendance, holidays, permits; supporting payroll management

• Collaboration with labor consultants/payroll office

• Supporting the organization of training courses

• Participation in performance evaluation processes

• Updating HR reports, organizational charts, and KPIs

• Managing mandatory documentation and regulatory compliance

• Initiatives for well-being and corporate climate

We offer a dynamic environment attentive to organizational well-being. You will be involved in transversal and strategic company projects and have opportunities for growth within the role.

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Requirements

• Degree in economics, law, or psychology
• 1-3 years of experience in HR, preferably in structured environments
• Knowledge of labor legislation and personnel administration
• Excellent proficiency in Excel and management software (ATS, HRIS)
• Strong communication, organizational, and relational skills
• Precision, confidentiality, proactive spirit

Plus

• Knowledge of HR software (e.g., Zucchetti, ADP, Talentia)
• Experience in HR projects (welfare, training, employer branding)
• Good knowledge of English