HR Senior Consultant

Hunters Group; Milano; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza specializzata con sedi in Italia, cerca un HR Senior Consultant per generare nuove opportunità di business e gestire selezione del personale. Richiesta la laurea e almeno 3 anni di esperienza in consulenza HR. Ottime capacità relazionali e di problem solving sono fondamentali. Offriamo un contratto full-time in un ambiente collaborativo.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in società di consulenza in ambito risorse umane.

Mansioni

• Generazione di nuove opportunità di business attraverso l’acquisizione di nuovi clienti.
• Analisi e mappatura del settore di riferimento.
• Analisi delle esigenze e redazione di proposte commerciali.
• Definizione della job description.
• Attività di head hunting.
• Colloqui di selezione.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali e comunicative

Ottime capacità di lavorare in team

Ottime capacità di problem solving

Attitudine a lavorare per obiettivi

Formazione

Laurea in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche

Descrizione del lavoro

Hunters Group, società specializzata nella ricerca e selezione di personale altamente qualificato è alla ricerca, per le nostre sedi di Milano, Bologna, Padova, Roma, Torino e Bari, di una risorsa da inserire nel ruolo di HR Senior Consultant.

Responsibilities

• Generazione di nuove opportunità di business attraverso l’acquisizione di nuovi clienti;
• Analisi e mappatura del settore di riferimento;
• Analisi delle esigenze e redazione di proposte commerciali attraverso un’attenta e puntuale elaborazione del servizio offerto;
• Definizione della job description;
• Attività di head hunting;
• Colloqui di selezione.

Qualifications

• Laurea in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche;
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in società di consulenza in ambito risorse umane;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Ottime capacità di lavorare in team;
• Ottime capacità di problem solving;
• Attitudine a lavorare per obiettivi.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Human Resources

Industries

• Human Resources Services