HR SALES ACCOUNT

Telema international; Milano; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione di personale a Milano cerca un HR Sales Account per acquisire nuovi clienti e gestire un portfolio esistente. Il candidato ideale ha almeno 2/3 anni di esperienza in agenzie per il lavoro o head hunting e laurea in Risorse Umane. Sono richieste forti doti comunicative e relazionali. Offerta con contratto indeterminato e possibilità di smartworking.

Competenze

• Esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi.
• Conoscenza del tessuto imprenditoriale italiano/internazionale.
• Ottime doti organizzative.

Mansioni

• Acquisire nuovi clienti attraverso diverse strategie.
• Gestire un portfolio clienti esistenti.
• Redigere offerte commerciali.

Conoscenze

Competenze comunicative

Competenze relazionali

Orientamento agli obiettivi

Proattività

Formazione

Laurea o Master in Risorse Umane

Descrizione del lavoro

Overview

Telema International è una società specializzata nella ricerca e selezione di profili middle&top management, operante a Milano dal 1989. In ottica di potenziamento della struttura interna e relativamente all’ampliamento del portafoglio dei servizi, ricerchiamo un/una:

Ruolo

HR SALES ACCOUNT

15/25

Responsabilità

• Acquisire nuovi clienti attraverso attività di scouting, cold call, networking, referral ecc.
• Gestire un portfolio clienti esistenti, individuando possibili nuove opportunità di business.
• Redigere offerte commerciali e condurre trattative.
• Collaborare con il team di selezione al fine di garantire un servizio efficace.
• Partecipare a eventi e fiere di settore.
• Monitorare i KPI per poter efficientare le strategie di vendita.

Requisiti

Il candidato/a ideale ha maturato un’esperienza in ruoli analoghi di almeno 2/3 anni all’interno di agenzie per il lavoro, società di head hunting o affini. La laurea o Master in Risorse umane sarà considerato un plus. Completano il profilo:

• Conoscenza del tessuto imprenditoriale italiano/internazionale.
• Spiccate doti comunicative e relazionali.
• Ottime doti organizzative e predisposizione a lavorare per obiettivi.
• Forte vocazione imprenditoriale e proattività.

Desideriamo incontrare persone appassionate del mondo HR, dinamiche e con spiccate doti commerciali. Verranno valutati diversi livelli di seniority.

Inquadramento

CCNL commercio, indeterminato, RAL commisurata all’effettiva esperienza del candidato.

Sede di lavoro

Milano, con possibilità di smartworking 2 gg a settimana.

La ricerca è estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).