HR responsabile operativo

Iziwork SpA; Rimini; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda operante nel settore HR a Rimini cerca un Responsabile Operativo Ufficio HR. Il candidato gestirà un team HR, si occuperà di pratiche amministrative e rapporti con sindacati. Richiesta esperienza consolidata, capacità organizzative e conoscenza del software Team System. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e un compenso mensile di 2300 - 2800 euro.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

CCNL Pulizie e Multiservizi

Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza

Competenze

• Esperienza consolidata in ruolo analogo.
• Preferibile conoscenza del software Team System.
• Domicilio in zone limitrofe.
• Esperienza tra 24 mesi e 5 anni.

Mansioni

• Coordinamento del team HR.
• Gestione pratiche amministrative del personale.
• Gestione rapporti con istituti di previdenza e sindacati.
• Redazione contestazioni disciplinari.

Conoscenze

Capacità organizzative

Problem solving

Autonomia decisionale

Precisione

Strumenti

Software Team System

Descrizione del lavoro

Descrizione posizione

Per conto di azienda con sede a Rimini, ricerchiamo un / una Responsabile Operativo Ufficio HR.

La risorsa si occuperà di :

• Coordinamento del team HR;
• Gestione pratiche amministrative del personale;
• Gestione rapporti con istituti di previdenza, sindacati ed organi di controllo;
• Redazione contestazioni disciplinari.

Orario di lavoro:

Full time, dal lunedì al venerdì

Retribuzione e Benefit

Compenso:

2300 - 2800 al mese

40 ore settimanali

Benefits : Si offre :

• Contratto a tempo indeterminato
• CCNL Pulizie e Multiservizi
• Inquadramento e retribuzione commisurati all esperienza e alla seniority

Prerequisiti

Si richiede :

• Esperienza consolidata in ruolo analogo
• Spiccate capacità organizzative e di problem solving
• Autonomia decisionale, precisione e concretezza
• Preferibile conoscenza del software Team System
• Domicilio in zone limitrofe
• Esperienza : Tra 24 mesi e 5 anni

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016

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