HR Recruiting Specialist

DIGI ITALY, multinazionale operante nel Settore delle Telecomunicazioni (TLC) presente in cinque paesi europei con oltre 24.000 dipendenti è alla ricerca di un HR Recruiting Specialist da inserire nel team della sede Milano.

Responsabilità principali:

• Gestione end-to-end dei processi di selezione per profili corporate e tecnici
• Redazione e pubblicazione delle job description su canali mirati
• Screening CV, conduzione di colloqui (telefonici, virtuali, in presenza) e valutazione dei candidati
• Coordinamento con i manager di linea per comprendere le esigenze di assunzione
• Monitoraggio KPI di recruiting e stesura report periodici
• Partecipazione a progetti HR legati all’employer branding, talent acquisition e digitalizzazione dei processi

Requisiti indispensabili:

• Laurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini
• Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati e/o multinazionali
• Ottima conoscenza delle tecniche di selezione e dei principali strumenti di recruiting
• Inglese fluente (livello C1) – sarà usato quotidianamente
• Spiccate capacità relazionali, orientamento al risultato, flessibilità e spirito di squadra
• Intraprendenza, propositivo per proposte innovative, capace di trovare diverse alternative per la risoluzione di problemi, con una spiccata mente analitica, puntuale, costante e responsabile
• Orientamento all'obiettivo
• Ottime capacità persuasive
• Ambiente di lavoro internazionale e stimolante
• Percorsi di crescita e formazione continua

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.