HR Recruiting Intern — Talent Sourcing & Growth (6 months)

ManpowerGroup Italia; Terni; Ibrido; EUR 5600 - 6700; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese 500€

Stage curriculare retribuito

Affiancamento on the job

Descrizione del lavoro

ManpowerGroup Italia, tramite la divisione Manpower Professional, cerca una risorsa per uno stage curriculare presso la sede di Terni. Entrerai a far parte di un team dinamico e supporterai attività di ricerca e selezione, pubblicazione annunci, screening CV e interviste telefoniche.

Il percorso è di 6 mesi retribuiti, con possibilità di proseguire in stage extracurriculare per altri 6 mesi; saranno offerti affiancamento costante, formazione on the job e strumenti aziendali.

Competenze

• Iscrizione a un percorso universitario o post-universitario che preveda lo stage curriculare.
• Interesse per il mondo HR, recruiting e consulenza.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Proattività, organizzazione ed orientamento al risultato.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Mansioni

• Ricerca e selezione di profili in ambito Engineering.
• Pubblicazione annunci e screening dei CV.
• Contatto diretto con i candidati tramite phone interview e colloqui conoscitivi.
• Supporto nella gestione del rapporto con le aziende clienti.
• Attività di talent sourcing e mappatura del mercato.
• Aggiornamento del database e predisposizione della reportistica.

Conoscenze

Comunicazione

Relazioni interpersonali

Organizzazione

Proattività

Formazione

Percorso universitario con stage curriculare

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

ManpowerGroup Italia, tramite la divisione Manpower Professional, cerca una risorsa per uno stage curriculare presso la sede di Terni. Entrerai a far parte di un team dinamico e supporterai attività di ricerca e selezione, pubblicazione annunci, screening CV e interviste telefoniche.

Il percorso è di 6 mesi retribuiti, con possibilità di proseguire in stage extracurriculare per altri 6 mesi; saranno offerti affiancamento costante, formazione on the job e strumenti aziendali.