HR Recruiter_Stage curriculare

ADECCO ITALIA S.p.A.; Brindisi; In loco; EUR 8.000 - 15.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un HR Recruiter per uno stage curriculare. Questa opportunità offre un'esperienza pratica nella selezione del personale, dove potrai lavorare a stretto contatto con un team dinamico. Sarai coinvolto nella gestione delle candidature, supportando i colloqui e la redazione dei contratti. Se sei una persona motivata con eccellenti capacità organizzative e comunicative, questa è l'occasione perfetta per avviare la tua carriera nel mondo delle risorse umane. Non perdere l'opportunità di crescere e svilupparti in un ambiente stimolante!

Servizi

Rimborso spese

Buoni pasto

Competenze

• Iscrizione attiva a un Master o corso di laurea con stage curriculare.
• Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche.

Mansioni

• Affiancamento durante i colloqui di selezione del personale.
• Gestione del database e delle candidature ricevute.

Conoscenze

Capacità organizzative

Capacità comunicative

Interesse per le risorse umane

Formazione

Laurea in discipline giuridiche

Laurea in discipline economiche

Laurea in discipline umanistiche

Iscrizione a un Master o corso di laurea

Strumenti

Pacchetto Office

Internet Explorer

Outlook

Descrizione del lavoro

Sei appassionato/a del mondo HR e vuoi mettere alla prova le tue capacità? Candidati alla nostra offerta!

La filiale Adecco di Brindisi è alla ricerca di un/a brillante e motivato/a candidato/a per uno stage curriculare come HR Recruiter.

Se desideri acquisire esperienza pratica nella selezione del personale e far parte di un team dinamico, questa è l'opportunità che fa per te!

Requisiti del candidato:

1. Iscrizione attiva a un Master o corso di laurea (triennale, magistrale o a ciclo unico) che preveda, nel piano formativo, lo svolgimento di uno stage curriculare, ai sensi della normativa vigente in materia di tirocini formativi.
2. Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche;
3. Ottima conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook;
4. Interesse per il settore delle risorse umane e una forte motivazione ad apprendere.

Responsabilità:

1. Affiancamento durante i colloqui di selezione del personale;
2. Gestione del database e delle candidature ricevute;
3. Supporto nella redazione dei contratti e nella gestione della contrattualistica;
4. Gestione del rapporto tra azienda e candidati selezionati, assicurando una comunicazione fluida e trasparente.

Profilo del candidato ideale:

1. Persona dinamica, con eccellenti capacità organizzative e comunicative;
2. Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire più attività contemporaneamente;
3. La conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro e delle normative sulla selezione del personale sarà considerata un plus.

Dettagli dello stage:

Durata: 6 mesi

Tipologia: Stage con rimborso spese e buoni pasto;

Orario di lavoro: Lun-Ven, 9:00-13:00 / 14:00-18:00

Se sei interessato/a a iniziare la tua carriera nel mondo delle risorse umane e a crescere con noi, candidati subito inviando il tuo CV aggiornato. Non perdere questa opportunità!

Titolo di studio:

1. Laurea Magistrale
2. Laurea Triennale

Lingue conosciute:

Inglese: Comprensione Buono

Disponibilità oraria:

Full Time

Patente:

B

Mezzo di trasporto:

Auto