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HR - Recruiter - Stage

SynSphere

Milano

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

7 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica in crescita di Milano è alla ricerca di un Recruiter Specialist. Lo stage offre un'opportunità di crescita in team giovani e dinamici. Le responsabilità includono il supporto al reclutamento, pubblicazione di annunci, screening di CV e conduzione di colloqui. È necessaria una laurea in discipline umanistiche e ottime capacità comunicative. Possibilità di assunzione al termine dello stage.

Servizi

Welfare aziendale
Accesso ai corsi di formazione e certificazioni
Formazione in aula e on the job

Competenze

  • Persone altamente motivate e interessate a diventare Recruiter Specialist.
  • Stage di 6 mesi con rimborso spese.
  • Formazione in aula e on the job.

Mansioni

  • Supportare il team HR nelle attività di reclutamento e selezione.
  • Pubblicare annunci di lavoro su vari canali.
  • Screening dei CV e gestione del database dei candidati.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative e relazionali
Capacità di lavorare in team
Gestione di più attività contemporaneamente

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini

Strumenti

MS Office
ATS

Descrizione del lavoro

Synsphere Italia , azienda attiva nel settore IT, rappresenta prima di tutto una società solida e in forte crescita. L'azienda offre ottime possibilità di crescita in un ambiente piacevole caratterizzato da una squadra giovane e dinamica.

Descrizione del lavoro :

Stiamo cercando persone altamente motivate e interessate a intraprendere un percorso di crescita per diventare Recruiter Specialist. Lo stage è finalizzato alla verifica delle competenze, con concrete possibilità di assunzione al termine.

Responsabilità :

  • Supportare il team HR nelle attività di reclutamento e selezione.
  • Pubblicare annunci di lavoro su vari canali e piattaforme.
  • Screening dei CV e gestione del database dei candidati.
  • Condurre colloqui con i candidati.
  • Coordinare i colloqui con i responsabili di reparto.
  • Partecipare a eventi di recruiting e fiere del lavoro.
  • Laurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Capacità di lavorare in team e gestire più attività contemporaneamente.
  • Conoscenza base dei principali strumenti informatici (MS Office, ATS).
  • Stage di 6 mesi con rimborso spese
  • Formazione in aula e on the job
  • Percorso di crescita con concreta possibilità di assunzione
  • Accesso ai corsi di formazione e certificazioni
  • Welfare aziendale

Disponibilità :

  • Dal lunedì al venerdì
  • La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).

    J-18808-Ljbffr

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