HR Recruiter - Stage

Adecco

Melzo

In loco

EUR 6700 - 7800

Tempo pieno

7 giorni fa
Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto
Rimborso 600€

Descrizione del lavoro

Adecco Melzo è alla ricerca di una risorsa da affiancare al Responsabile di Selezione. Il profilo ideale è guidato da una forte passione per l'area HR e dal desiderio di crescere nel recruitment.

La risorsa si occuperà di attraction, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, redazione di job description e contatti con aziende clienti, con supporto nel digital e social recruiting. Tirocinio di sei mesi, attivazione da settembre/ottobre 2026, con possibilità di inserimento.

Competenze

  • Laurea e forte orientamento all'area HR.
  • Buon livello di conoscenza della lingua inglese.
  • Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici.

Mansioni

  • Attività di attraction e pubblicazione di annunci sui principali job site.
  • Screening cv e colloqui di valutazione.
  • Stesura job description e affiancamento nell'iter di selezione per tutto il processo di ricerca.
  • Contatti con aziende clienti e recruiting digitale.
  • Gestione front office e aggiornamento data base aziendale.

Conoscenze

Selezione HR
Publicazione annunci
CV screening
Colloqui valutativi
Social Recruiting
Data base gestione
Inglese

Formazione

Laurea in HR

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Hai la passione per il mondo HR e la selezione del personale e vuoi cogliere un'opportunità nel gruppo Adecco?

Selezioniamo per la filiale Adecco di Melzo un/una

La risorsa affiancherà la Responsabile di Selezione e verrà formata per lo svolgimento delle seguenti attività:

  • Attività di attraction e pubblicazione di annunci sui principali job site
  • Screening cv, colloqui di valutazione
  • Stesura job description, affiancamento nella gestione dell'iter di selezione per tutto il processo di ricerca e selezione del personale, contatti con aziende clienti
  • Digital e Social Recruiting
  • Gestione front office, aggiornamento data base aziendale
  • Laurea e forte orientamento all'area HR
  • Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici
  • Buon livello di conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo ottime doti relazionali, capacità di analisi, di sintesi e di ascolto, flessibilità e ottime attitudini al problem solving

Tirocinio di sei mesi, attivazione da settembre/ottobre 2026, possibilità di inserimento

Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00/14.00-18.00

Rimborso mensile di 600€, con buoni pasto

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