HR Recruiter – Settore Consulenze Commerciali

City Net; Terni; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore delle consulenze commerciali è alla ricerca di una figura da inserire nel team HR come HR Recruiter. La persona scelta si occuperà della selezione e onboarding del personale, lavorando a stretto contatto con gli altri reparti per garantire un efficiente processo di assunzione, con ottime opportunità di sviluppo professionale nel campo delle risorse umane.

Competenze

• Diploma di scuola secondaria richiesto.
• Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente in selezione del personale.
• Conoscenza delle tecniche e strumenti di recruiting.

Mansioni

• Coordinamento e gestione delle attività di ricerca, selezione e onboarding.
• Definizione dei profili professionali in base ai fabbisogni aziendali.
• Monitoraggio continuo dell’organico e posizioni aperte.

Conoscenze

Capacità organizzative

Problem solving

Comunicazione

Relazionali

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore delle consulenze commerciali ricerca una risorsa da inserire all’interno del team HR con il ruolo di HR Recruiter.

La figura selezionata si occuperà del coordinamento e della gestione delle attività di ricerca, selezione e onboarding del personale, in sinergia con gli altri uffici aziendali.

• Mansioni
• Definizione dei profili professionali da ricercare in base ai fabbisogni aziendali
• Pianificazione e gestione delle attività di selezione in collaborazione con i reparti interessati
• Monitoraggio continuo dell’organico e aggiornamento delle posizioni aperte
• Gestione della documentazione relativa ai processi di selezione e inserimento
• Supporto operativo nelle attività di onboarding dei nuovi assunti
• Requisiti richiesti
• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente in selezione del personale
• Conoscenza delle tecniche e degli strumenti di recruiting
• Ottime capacità organizzative e di problem solving
• Spiccate doti comunicative e relazionali
• Padronanza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici
• Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile
• Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro : Terni.

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