Hr Recruiter - San Martino Buon Albergo (Vr)

Eurospin Italia S.P.A.; Ne; In loco; EUR 23.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale ad uso promiscuo

Pasto gratuito in presenza

Inserimento in contesto strutturato e‑

Descrizione del lavoro

Eurospin Italia S.p.A. è alla ricerca di un/a HR Recruiter da inserire nell'Area Risorse Umane della sede di San Martino Buon Albergo (VR).

La figura gestirà il processo di Ricerca e Selezione per la rete vendita, occupandosi di pubblicazione annunci, screening CV e colloqui, sia in presenza che da remoto. Si richiede laurea in discipline umanistiche o affini, esperienza pregressa nel reclutment, ottime capacità organizzative e disponibilità a trasferte sul territorio.

Competenze

• Laurea in discipline umanistiche o affini.
• Esperienza pregressa nel ruolo di recruiter, preferibilmente in contesti strutturati.
• Buone capacità organizzative e gestione delle priorità.
• Disponibilità a trasferte sul territorio per colloqui di selezione in presenza.

Mansioni

• Gestire i processi di selezione per i profili Retail (pubblicazione annunci, screening CV, conduzione di colloqui).
• Attivare e monitorare i canali di recruiting.
• Condurre interviste (da remoto o in presenza), formalizzando valutazioni sulle candidature.
• Gestire le priorità di ricerca e analizzare criticità e tempistiche delle vacancy.
• Supportare il miglioramento continuo dei processi di selezione.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Organizzazione

Gestione delle priorità

Disponibilità a trasferte

Formazione

Laurea in discipline umanistiche o affini

Descrizione del lavoro

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Spesa Intelligente S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca la figura di un/a HR RECRUITER da inserire all’interno dell'Area Risorse Umane nella sede di San Martino Buon Albergo (VR).

La figura professionale inserita all'interno del team si occuperà della gestione del processo di Ricerca e Selezione per il personale della rete vendita.

In particolare si occuperà di:

• Gestire i processi di selezione per i profili Retail (pubblicazione annunci, screening CV, conduzione di colloqui);
• Attivare e monitorare i canali di recruiting;
• Condurre interviste (da remoto o in presenza), formalizzando in modo accurato le valutazioni sulle candidature;
• Gestire le priorità di ricerca, analizzando criticità e tempistiche delle singole vacancy;
• Supportare il miglioramento continuo dei processi di selezione.
  
• Laurea in discipline umanistiche o affini;
• Esperienza pregressa nel ruolo di recruiter, preferibilmente in contesti strutturati;
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
• Disponibilità a trasferte sul territorio per la conduzione di colloqui di selezione in presenza, finalizzati all'inserimento del personale presso i punti vendita.

Cosa farà avere successo nel ruolo:

• Comunicazione efficace, per gestire in modo costruttivo le relazioni con i collaboratori e i referenti di area.
• Collaborazione, per lavorare in sinergia con la funzione vendite e contribuire attivamente ai processi aziendali.
• Affidabilità e senso di responsabilità, per garantire una gestione puntuale dei processi HR, nel rispetto delle normative e degli standard aziendali.
• RAL a partire da 25.080,72 € (applicazione CCNL Commercio)
• Auto aziendale ad uso promiscuo.

Per tutti i collaboratori, come da policy aziendale, si aggiungono:

• Inserimento in un contesto strutturato e in crescita;
• Flessibilità oraria in ingresso e uscita (fascia 8:00–9:00 / 17:00–18:00);
• Pasto gratuito per i giorni in presenza;
• Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.