Hr recruiter & sales

TempJob Italia; Curno; On-site; EUR 13,000 - 18,000; Full time

Job summary

TempJob Italia ricerca per azienda cliente una risorsa interessata a sviluppare il proprio percorso professionale nell'ambito delle Risorse Umane, con un ruolo dinamico che combina attività di recruiting e sviluppo commerciale. La figura sarà coinvolta nella gestione del processo di ricerca e selezione e nelle attività di relazione con aziende del territorio. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione.

Ruolo: Commerciale/Vendite. CCNL: COMMERCIO - Confcommercio.

Qualifications

• Interessato al mondo HR e alla selezione del personale.
• Predisposizione commerciale e orientamento al risultato.
• Comunicativa e a proprio agio nel contatto telefonico con aziende e candidati.
• Proattiva nell'individuare nuove opportunità.
• Organizzata, precisa e capace di gestire più attività contemporaneamente.
• Interessata a conoscere il tessuto produttivo e le aziende del territorio.

Responsibilities

• Ricerca e selezione del personale.
• Pubblicazione annunci, screening CV e colloqui.
• Ricerca attiva dei candidati tramite strumenti digitali.
• Gestione del database candidati e CRM.
• Contatto e relazione con aziende clienti e prospect.
• Sviluppo di nuove opportunità commerciali.
• Analisi delle esigenze delle aziende e individuazione dei profili.
• Presentazione dei candidati alle aziende.

Skills

HR interessato

Mentalità commerciale

Abilità di comunicazione

Proattività

Organizzazione

Tools

CRM software

Job description

Tempjob ricerca per azienda cliente una risorsa interessata a sviluppare il proprio percorso professionale nell'ambito delle Risorse Umane, con un ruolo dinamico che combina attività di recruiting e sviluppo commerciale.

La figura sarà coinvolta nella gestione del processo di ricerca e selezione e nelle attività di relazione e sviluppo con le aziende del territorio.

Principali attività:

• ricerca e selezione del personale;
• pubblicazione annunci, screening CV e colloqui;
• ricerca attiva dei candidati attraverso strumenti di digital recruiting;
• gestione e aggiornamento del database candidati e CRM;
• contatto e relazione con aziende clienti e prospect;
• sviluppo di nuove opportunità commerciali;
• analisi delle esigenze delle aziende e individuazione dei profili più adatti;
• presentazione dei candidati alle aziende;
• supporto nella gestione e fidelizzazione del cliente;

Il profilo ideale

Cerchiamo una persona:

• interessata al mondo HR e alla selezione del personale;
• con una naturale predisposizione commerciale e orientamento al risultato;
• comunicativa e a proprio agio nel contatto telefonico con aziende e candidati;
• proattiva nell'individuare nuove opportunità;
• organizzata, precisa e capace di gestire più attività contemporaneamente;
• interessata a conoscere il tessuto produttivo e le aziende del territorio.

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Commerciale/Vendite

CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio

Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600

Data di assunzione: 23/11/2026

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato