HR Recruiter & Payroll Support

JR Italy; Vicenza; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda cliente a Vicenza cerca un HR Recruiter & Payroll Support per gestire il processo di recruiting e le attività di amministrazione del personale. Se hai un diploma in ragioneria o una laurea triennale in scienze giuridiche e esperienza nel settore, questa è l'occasione giusta per te. Offriamo un contesto di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Ambiente di lavoro dinamico

Competenze

• Esperienza in amministrazione del personale, preferibilmente in contesti aziendali.
• Capacità di gestire le priorità e lavorare in team.
• Conoscenza dei processi payroll e amministrazione.

Mansioni

• Gestire il processo di recruiting e la selezione del personale.
• Occuparsi della gestione e dei controlli relativi a eventi lavorativi.
• Gestire le variazioni mensili nelle buste paga.

Conoscenze

Recruiting

Gestione paghe

Gestione team

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Diploma in ragioneria

Laurea triennale in scienze giuridiche

Strumenti

Sistema Zucchetti

Descrizione del lavoro

vicenza, Italy

Manpower Srl, agenzia per il lavoro, sta cercando una/un HR Recruiter & Payroll Supportper un'importante azienda cliente di Vicenza.

Responsabilità:
Il candidato si occuperà di:

• Processo di recruiting (ricerca e selezione, pubblicazione degli annunci)
• Creazione anagrafiche lavoratori;
• Gestione e controlli eventi (malattie, maternità, infortuni, congedi, ecc.);
• Gestione assunzioni, trasformazioni e cessazioni rapporti di lavoro;
• Attività di onboarding amministrativo e sportello ai dipendenti;
• Gestione variazioni mensili paghe e variazioni voci a cedolino;
• Redazione lettere relative a pratiche amministrative
• Attività di miglioramento ed efficientamento processi amministrativi;
• Diploma in ragioneria e/o laurea triennale in scienze giuridiche o consulenza del lavoro
• Esperienza nel settore di amministrazione del personale (maturata in contesti aziendali o studi di consulenza del lavoro);
• Conoscenza del sistema Zucchetti
• Conoscenza dei processi di amministrazione del personale (es. processo payroll: chiusura timesheets,calcolo lordo/netto, struttura dei costi, tariffe inail, voci ad assoggettamento retributivo o TFR).
• Capacità di lavoro in team e di gestione delle priorità;
• Conoscenza base della lingua inglese (preferibile, ma non indispensabile);
• Disponibilità a lavorare in giornata (full-time);
• Opportunità di crescita in un contesto stimolante e dinamico;
• Lavoro in giornata, con orario full-time.

Se sei una persona motivata, dinamica e pronta a mettersi in gioco, questa è l'occasione che fa per te!

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