HR Recruiter junior

Jobbit; Brusaporto; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro cerca un HR Recruiter junior per essere inserito nel proprio team di Brusaporto. Dopo un periodo di formazione, il candidato lavorerà a stretto contatto con i colleghi per gestire l'intero processo di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione delle candidature, e al reclutamento attivo di talenti. Si valutano anche candidati senza esperienza valida nel ruolo.

Competenze

• Laurea in campo umanistico, economico o giuridico apprezzata.
• Proattivo e con ottime doti relazionali.

Mansioni

• Pubblicazione annunci e monitoraggio candidature.
• Organizzazione e gestione dei colloqui.
• Ricerca attiva dei candidati.

Conoscenze

Proattività

Ottime doti relazionali

Formazione

Laurea (preferibile ad indirizzo umanistico, economico o giuridico)

Descrizione del lavoro

Eurointerim

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brusaporto ricerca per Staff interno un profilo professionale da inserire all'interno della funzione recruiting come:

HR Recruiter junior

Job Description: la figura professionale ricercata, dopo un primo periodo di formazione, sarà inserita nell'ufficio e collaborando con i colleghi della Filiale, si occuperà di svolgere le seguenti attività:

• Pubblicazione annunci
• Monitoraggio candidature, screening e telefonate
• Organizzazione e gestione dei colloqui per personale somministrato
• Ricerca attiva dei candidati sui diversi portali a disposizione, a seconda delle posizioni vacanti
• Gestione della relazione con i candidati e con le aziende
  
  

Skills & Experience: i requisiti per lo svolgimento del ruolo sono:

• Laurea (preferibile ad indirizzo umanistico, economico o giuridico)
• Proattività
• Ottime doti relazionali
  
  

Saranno valutati anche candidati senza esperienza nel ruolo.

Tipo di assunzione: Tiricinio extracurriculare

Disponibilità lavorativa: Full time da lunedì a venerdì (09:00 - 13:00 e 14:00 - 18:00)

Luogo di lavoro: Brusaporto (BG)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Sector

Role:

Net Salary Proposed

Work experience:

Working hours (%):

Job Type

Career level:

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi