HR Recruiter Junior

COSMOPOL S.P.A.; Avellino; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

COSMOPOL S.P.A., leader nel facility management, cerca un Junior Recruiter presso la sede di Avellino. Il candidato ideale avrà eccellenti doti comunicative e conoscenza dei processi di selezione. Questa posizione offre un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita.

Competenze

• Ottime doti comunicative, relazionali e di ascolto.
• Conoscenza dei processi di selezione e reclutamento del personale.
• Padronanza degli strumenti digitali.

Mansioni

• Screening e analisi dei CV ricevuti e preselezione di profili potenziali.
• Selezione del personale operativo del gruppo.
• Gestione del tempo e lavoro per priorità e obiettivi.

Conoscenze

Doti comunicative

Problem solving

Organizzazione

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Cosmopol, leader in Italia nel settore della Sicurezza e del Facility Management, con oltre 3000 dipendenti, 40.000 clienti e 150 milioni di fatturato, ricerca per la propria sede di Avellino un: Junior Recruiter.

Modalità di lavoro: In presenza

Mansioni

1. Screening e analisi dei CV ricevuti e preselezione di profili potenziali;
2. Selezione del personale operativo del gruppo;
3. Ottime doti comunicative, relazionali e di ascolto;
4. Conoscenza dei processi di selezione e reclutamento del personale;
5. Padronanza degli strumenti digitali;
6. Ottime doti organizzative, di gestione del tempo, problem solving e capacità di lavorare per priorità e obiettivi;

Contratto di lavoro

• Full time, tempo determinato;
• Disponibilità dal lunedì al venerdì, orario flessibile.

Contratto di lavoro : Tempo pieno, tempo determinato

L’offerta lavorativa sarà definita in fase di colloquio.

Mission aziendale

• Garantire sicurezza in un mondo in costante cambiamento, migliorando la qualità della vita dei clienti attraverso la gestione del rischio e il controllo capillare sul territorio.

Valori aziendali

• Trasparenza nelle procedure per soddisfare il bisogno di sicurezza dei clienti;
• Innovazione e miglioramento continuo per rispondere alle nuove richieste del mercato e costruire un futuro sicuro.

Proponiamo un ambiente di lavoro giovane, dinamico, in crescita costante e con elevata qualità professionale.