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Hr recruiter - iscrizione alle categorie protette lg. 68/99

Ali S.p.A.

Rovigo

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale cerca un HR Recruiter iscritto/a alle Categorie Protette (L. 68/99) in Veneto. Il candidato si occuperà del processo di selezione e gestione amministrativa delle pratiche. È richiesta una laurea in ambito umanistico, giuridico o economico, oltre a ottime doti relazionali e comunicative. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e professionale.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico
Opportunità di crescita professionale

Competenze

  • Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99 – art. 1 o art. 18).
  • Interesse per il settore HR e per la selezione del personale.
  • Gradita esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o in agenzia per il lavoro.

Mansioni

  • Gestire l'intero processo di selezione.
  • Attività di ricerca e selezione del personale.
  • Gestire pratiche amministrative relative ai lavoratori somministrati.
  • Relazionarsi con aziende clienti.

Conoscenze

Ottime doti relazionali
Competenze comunicative
Competenze organizzative
Utilizzo del pacchetto Office

Formazione

Diploma o Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico
Descrizione del lavoro
Hr recruiter - iscrizione alle categorie protette lg. 68/99

ALI LAVORO, Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale filiale di Rovigo, cerca per azienda cliente un HR Recruiter iscritto/a alle Categorie Protette (L. 68/99)

La risorsa si occuperà di:

  • Gestione dell'intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e presentazione candidature
  • Attività di ricerca e selezione del personale
  • Gestione amministrativa delle pratiche relative ai lavoratori somministrati (contratti, proroghe, documentazione)
  • Relazione costante con aziende clienti e supporto nelle attività di recruiting
  • Aggiornamento database e gestione pratiche interne

Requisiti richiesti:

  • Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99 – art. 1 o art. 18)
  • Diploma o Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico
  • Interesse per il settore HR e per la selezione del personale
  • Ottime doti relazionali, comunicative e organizzative
  • Buon utilizzo del pacchetto Office
  • Gradita esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o in agenzia per il lavoro
  • Inserimento con contratto a tempo determinato
  • Stipendio commisurato all'esperienza lavorativa
  • Ambiente di lavoro dinamico, professionale e inclusivo

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro . Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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