HR Recruiter Internazionale – Selezione Risorse

GEKO S.p.A.; Napoli; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Job summary

GEKO S.p.A. a Napoli cerca un/una HR Recruiter da inserire nel Dipartimento Risorse Umane per guidare l’intero processo di ricerca e selezione, dalla definizione dei fabbisogni all’individuazione dei profili idonei, in linea con le esigenze aziendali.

La risorsa si occuperà di pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui conoscitivi e coordinamento con i responsabili; supporterà iniziative di recruiting internazionale e lo sviluppo di canali di reclutamento, anche in collaborazione con

Qualifications

• Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini.
• 1–2 anni di esperienza in ricerca e selezione HR.
• Buona conoscenza di LinkedIn e piattaforme di sourcing.
• Buona conoscenza dell’inglese (minimo B2).
• Buona conoscenza di Excel e Pacchetto Office.
• Conoscenza del gestionale Zucchetti è preferenziale.
• Capacità di analisi e di gestione di più processi di selezione.

Responsibilities

• Gestire operativamente i processi di ricerca e selezione assegnati, dalla raccolta dei fabbisogni all’individuazione dei candidati più idonei.
• Predisporre annunci, ricercare attivamente candidati, screening curricula e colloqui conoscitivi.
• Organizzare le fasi successive del processo di selezione con i responsabili interessati.
• Contribuire a iniziative di recruiting internazionale in funzione delle esigenze aziendali.
• Sviluppare canali di reclutamento in collaborazione con università e istituti tecnici.

Skills

Recruiting

Ricerca di talenti

Organizzazione

Comunicazione

Inglese B2

Education

Laurea in discipline HR/economia/giuridica

Tools

LinkedIn

Microsoft Office

Zucchetti HR

Job description

GEKO S.p.A. a Napoli cerca un/una HR Recruiter da inserire nel Dipartimento Risorse Umane per guidare l’intero processo di ricerca e selezione, dalla definizione dei fabbisogni all’individuazione dei profili idonei, in linea con le esigenze aziendali.

La risorsa si occuperà di pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui conoscitivi e coordinamento con i responsabili; supporterà iniziative di recruiting internazionale e lo sviluppo di canali di reclutamento, anche in collaborazione con