HR RECRUITER in stage

RANDSTAD Italia SpA; Trento; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di gestione delle risorse umane a Trento è alla ricerca di uno/a stagista HR. Questo ruolo offre un'esperienza pratica nel settore, con affiancamento da professionisti e possibilità di crescita. La persona ideale è laureanda/o in discipline umanistiche, economiche o giuridiche e possiede ottime capacità comunicative. L'opportunità è per un periodo di 4 mesi con rimborso spese.

Servizi

Formazione continua

Possibilità di crescita

Rimborso spese

Competenze

• Interesse per il mondo HR, entusiasmo e spirito di iniziativa.

Mansioni

• Affiancamento al team HR per attività di gestione e selezione del personale.
• Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro.
• Screening dei curricula e contatto con i candidati.
• Organizzazione e partecipazione ai colloqui.
• Supporto ai processi di onboarding.
• Attività amministrative legate alla gestione dei lavoratori.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Precisione

Organizzazione

Orientamento al risultato

Buona conoscenza del pacchetto Office

Formazione

Laureanda/o o neolaureata/o in discipline umanistiche, economiche o giuridiche

Diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS

Descrizione del lavoro

Randstad Inhouse, divisione del gruppo Randstad specializzata nella gestione delle risorse umane direttamente presso le sedi dei clienti, è alla ricerca di una/un stagista HR da inserire presso la propria sede di Trento.

Offriamo:

• Un’esperienza concreta nel settore delle risorse umane all’interno di una realtà strutturata e leader del settore
• Affiancamento costante da parte di professionisti HR
• Formazione continua e possibilità di crescita
• Stage della durata di 4 mesi con rimborso spese

Inizia il tuo percorso professionale nel mondo HR con Randstad Inhouse. Ti aspettiamo!

Retribuzione annua: € - €

esperienzanon richiesta

responsabilità

Affiancando il team HR, avrai l’opportunità di supportare le principali attività di gestione e selezione del personale:

• Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro

• Screening dei curricula e contatto con i candidati

• Organizzazione e partecipazione ai colloqui

• Supporto ai processi di onboarding

• Attività amministrative e di back office legate alla gestione dei lavoratori

• Supporto nella reportistica e aggiornamento del database HR

qualifiche

• Laureanda/o o neolaureata/o in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
• Interesse per il mondo HR, entusiasmo e spirito di iniziativa
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Precisione, organizzazione e orientamento al risultato
• Buona conoscenza del pacchetto Office

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

livello di studio

diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS