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Hr Recruiter - categoria protetta L. 68 / 99

Manpower ON SITE LOMB OCC

Torino

Remoto

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

Ieri
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza HR è alla ricerca di un Recruiter appartenente alle Categorie Protette per il team Talent & Employee Relations. Responsabile del reclutamento e gestione dati HR, il candidato ideale ha una laurea in discipline economiche o giuridiche e buone doti relazionali. La posizione offre un contratto di apprendistato con uno stipendio di 23K e opportunità di lavoro smart working.

Servizi

Buoni pasto
Welfare aziendale
Assicurazione sanitaria

Competenze

  • Iscrizione alle liste di ricollocamento L. 68 / 33.
  • Breve esperienza pregressa in ambito HR.
  • Buona conoscenza dell'inglese.

Mansioni

  • Attività di reclutamento del personale.
  • Gestione e aggiornamento dei dati del personale nei sistemi HR aziendali.
  • Collaborazione nelle attività di ricerca e selezione del personale.

Conoscenze

Capacità organizzative
Flessibilità
Lavoro in team
Doti relazionali
Gestione dello stress

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini

Descrizione del lavoro

Società multinazionale del settore consulenza HR

Recruiter Categorie Protette (Art. 1 L. 68 / 99)
  • Sede ufficio: Brescia | Orario: Full time - possibilità di 100% Smart Working

Siamo alla ricerca di una risorsa appartenente alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68 / 99) da inserire nel team Talent & Employee Relations.

Attività principali
  • Attività di reclutamento del personale
  • Gestione e aggiornamento dei dati del personale nei sistemi HR aziendali
  • Collaborazione nelle attività di ricerca e selezione del personale
Requisiti
  • Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini alle risorse umane
  • Breve esperienza pregressa in ambito HR
  • Ottime capacità organizzative, flessibilità e attitudine al lavoro in team
  • Buone doti relazionali e gestione dello stress
Cosa offriamo
  • Contratto di apprendistato, RAL 23K
  • Buoni pasto, welfare aziendale e assicurazione sanitaria
  • Ambiente dinamico e inclusivo, con possibilità di lavoro full smart working

Iscrizione alle liste di ricollocamento L. 68 / 33, laurea in ambito socio-umanistico, buona conoscenza dell'inglese. Fonte: helplavoro.it

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