HR RECRUITER/AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

JR Italy; Lecco; In loco; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro dinamica e innovativa cerca un HR Recruiter per gestire il processo di selezione e amministrazione del personale. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente giovane e stimolante, dove il tuo contributo sarà valorizzato. Con un percorso formativo e possibilità di crescita professionale, avrai la responsabilità di gestire relazioni con i clienti e preparare report. Se desideri far parte di una squadra motivata e contribuire attivamente al successo dell'agenzia, questa è l'occasione giusta per te.

Competenze

• Esperienza nella gestione di processi di selezione e amministrazione del personale.
• Forte predisposizione al lavoro in team e ottime doti organizzative.

Mansioni

• Gestione completa del processo di selezione e amministrazione del personale.
• Controllo degli orari di lavoro e monitoraggio delle missioni.

Conoscenze

Gestione del processo di selezione

Gestione del rapporto con i clienti

Organizzazione corsi di formazione

Problem solving

Lavoro in team

Ottime doti organizzative

Formazione

Laurea in Psicologia o Risorse Umane

Descrizione del lavoro

HR RECRUITER/AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, Lecco

Lecco, Italy

Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l'importanza del tuo contributo? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team.

MAW S.p.A., Agenzia per il lavoro, seleziona nuove risorse per il potenziamento dell'organico interno.

Dopo un opportuno periodo di affiancamento e formazione, ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione e amministrazione del personale somministrato, in accordo con le procedure interne.

Nel dettaglio, ti occuperai delle seguenti attività:

1. Gestione di tutto il processo di selezione: pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione, preparazione profili da presentare in azienda; presentazione dei candidati a colloquio.
2. Gestione rapporto con i clienti: allineamento su job profile, presentazione candidature, costante aggiornamento, reportistica sui progetti di selezione.
3. Organizzazione corsi di formazione
4. Predisposizione e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro: assunzione, trasformazione, cessazione
5. Controllo degli orari di lavoro: effettuati da ogni singolo dipendente, caricando a fine mese le presenze, eventuali ferie e straordinari, assenze e loro giustificativi;
6. Monitoraggio delle missioni e delle relative scadenze;
7. Preparazione di report e statistiche inerenti al personale;
8. Informazione e assistenza al personale somministrato.

Il contesto aziendale e l'ambiente di lavoro sono giovani e molto dinamici, qualità e impegno vengono riconosciuti e condivisi.

Il percorso professionale prevede un percorso formativo e di aggiornamento costante e una reale possibilità di crescita professionale sia in termini di specializzazione in settori di business che di aree funzionali.

Completano il profilo una forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.

Se sei in cerca di occupazione, possiamo accoglierti subito nella squadra MAW. Se stai già lavorando, possiamo concordare un piano di inserimento in linea con le tue necessità.

Se vedi il tuo futuro in questo ruolo, allora candidati a questo annuncio; potresti essere la persona giusta per la nostra squadra.