HR Recruiter

Romeo Gestioni S.p.A.; Napoli; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una rinomata azienda nel settore della gestione e valorizzazione dei patrimoni immobiliari cerca un esperto in reclutamento da inserire nel proprio ufficio HR. I candidati ideali hanno almeno 3 anni di esperienza e forti abilità informatiche. La posizione prevede la gestione dei processi di selezione e l'implementazione di strategie per l'employer branding.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in reclutamento.
• Conoscenza di canali e strumenti di reclutamento.
• Ottime capacità informatiche.

Mansioni

• Gestione dei processi di reclutamento.
• Partecipazione a progetti di innovazione organizzativa.
• Sviluppo di strategie di reclutamento efficaci.

Conoscenze

Gestione dei processi di reclutamento

Conoscenza dei canali di reclutamento

Ottima capacità di utilizzo del computer

Precisione

Riservatezza

Organizzazione

Strumenti

sistema ATS inrecruiting

Descrizione del lavoro

Romeo Gestioni S.p.A., leader europeo nel settore della gestione e valorizzazione dei patrimoni immobiliari e urbani, ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio dedicato alla gestione del recruiting e dell’organizzazione aziendale.

Posizione

Inserimento presso la sede di Romeo Gestioni S.p.A.

Principali Responsabilità

• Gestione dei processi di reclutamento in linea con gli obiettivi di placement aziendali.
• Partecipazione alle attività di ricerca e selezione, utilizzando canali interni ed esterni e predisponendo la documentazione amministrativa necessaria.
• Risposta alle richieste relative alle risorse umane, contribuendo allo sviluppo di strategie di reclutamento efficaci.
• Partecipazione a progetti di innovazione organizzativa e di sviluppo dell'employer branding.

Requisiti

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili in aziende operanti in contesti analoghi.
• Conoscenza dei principali canali e strumenti di reclutamento, preferibilmente con esperienza nell’uso del sistema ATS “inrecruiting”.
• Ottima capacità di utilizzo del computer e di sistemi informativi strutturati.
• Precisione, riservatezza e ottima organizzazione.

Informazioni aggiuntive

Tutti i CV devono essere inviati con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR. L'offerta è rivolta a entrambi i sessi secondo le leggi vigenti.