HR Recruiter

Euren Intersearch; Milano; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza HR in crescita sta cercando un HR Recruiter con buona conoscenza dell'inglese e abilità nel pacchetto Office. Il candidato parteciperà a briefing con clienti, condurrà interviste e gestirà progetti di Talent Scouting. Proattività e teamwork sono fondamentali. Questa posizione offre un ambiente dinamico e opportunità di sviluppo professionale.

Competenze

• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
• Pregressa esperienza nell’utilizzo di strumenti ATS.

Mansioni

• Partecipare attivamente, a supporto del Partner, al briefing con il cliente.
• Definire le strategie di ricerca e analisi di mercato.
• Condurre interviste telefoniche motivazionali.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese

Ottima conoscenza del pacchetto Office

Esperienza con strumenti ATS

Proattività

Tenacia

Curiosità

Descrizione del lavoro

Euren InterSearch, con oltre 30 anni di esperienza, affianca i propri clienti nelle attività di Executive Search, Business & Board Advisory, HR & Leadership Consulting, Employee Experience & Engagement.

Siamo presenti in Italia, nelle sedi di Milano e Torino, e facciamo parte di un network internazionale con oltre 90 uffici in più di 50 paesi nel mondo.

Per sostenere la nostra crescita e consolidamento, stiamo inserendo una figura di:

• HR RECRUITER

Nello specifico, si occuperà di:

1. Partecipare attivamente, a supporto del Partner, al briefing con il cliente;
2. Definire le strategie di ricerca, effettuare analisi di mercato ed elaborare target list;
3. Condurre interviste telefoniche motivazionali e di verifica delle competenze professionali;
4. Redigere la reportistica relativa alla commessa;
5. Collaborare con il Partner nella gestione e monitoraggio di tutte le fasi del processo di ricerca e selezione;
6. Gestire progetti di Talent Scouting / Mapping, sia in Italia che all’estero.

Requisiti:

È indispensabile una buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Si richiede inoltre una ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) e pregressa esperienza nell’utilizzo di strumenti ATS.

Le caratteristiche fondamentali sono proattività, tenacia e curiosità, unitamente alla predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.