HR Recruiter

TN Italy; Milano; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'opportunità entusiasmante per un tirocinante motivato nel campo delle risorse umane. In questo ruolo, avrai la possibilità di supportare il processo di reclutamento e lavorare a stretto contatto con professionisti esperti. Sarai coinvolto in tutte le fasi, dalla selezione iniziale dei candidati alla gestione delle comunicazioni. Con un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, questa posizione offre una preziosa esperienza pratica e la possibilità di crescita professionale. Se sei appassionato di risorse umane e desideri contribuire a una missione significativa, questa è l'occasione perfetta per te.

Servizi

Esperienza pratica nel reclutamento

Possibilità di apprendimento da esperti

Ambiente di lavoro stimolante

Opportunità di sviluppo professionale

Competenze

• Laurea in Psicologia o Risorse Umane richiesta.
• Eccellenti capacità di comunicazione e organizzazione.

Mansioni

• Supportare il processo di reclutamento e selezione del personale.
• Gestire le comunicazioni con i candidati e pianificare colloqui.
• Collaborare con il team HR per redigere annunci di lavoro.

Conoscenze

Comunicazione verbale e scritta

Capacità organizzative

Orientamento ai risultati

Flessibilità

Lavoro di squadra

Conoscenza dell'inglese (C1)

Formazione

Laurea in Psicologia

Laurea in Risorse Umane

Strumenti

Strumenti informatici

Piattaforme social

Descrizione del lavoro

HR Recruiter Intern
La Fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS dal è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini.

Descrizione della posizione
Il Telefono Azzurro è alla ricerca di un tirocinante motivato ed entusiasta per supportare le attività di reclutamento e selezione del personale nell'ambito delle risorse umane. Questa è un'opportunità eccitante per acquisire esperienza pratica nel campo della gestione delle risorse umane, con un focus specifico sul reclutamento.

Responsabilità
Supportare il processo di reclutamento dalla fase di screening delle candidature alla selezione finale dei candidati.
Collaborare con il team HR per redigere annunci di lavoro accattivanti e pubblicarli su piattaforme online e offline.
Gestire le comunicazioni con i candidati, pianificando e coordinando gli incontri di selezione e gli eventuali colloqui.
Partecipare attivamente a sessioni di interviste, fornendo feedback e valutazioni ai manager HR.
Contribuire alla gestione del database dei candidati, garantendo la sua accuratezza e aggiornamento costante.
Supportare l'elaborazione di documentazione amministrativa relativa alle assunzioni.
Collaborare con altri dipartimenti per identificare le esigenze di personale e pianificare strategie di reclutamento mirate.

• Affinità con la missione di Telefono Azzurro
• Laurea o iscrizione in corso in Psicologia, Risorse Umane o campo correlato
• Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta. Capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in un ambiente dinamico
• Flessibilità e capacità di lavorare in team
• Preferibile esperienza pregressa o tirocinio nel settore delle risorse umane o del reclutamento
• Ottima conoscenza dell’inglese (C1), dei principali strumenti informatici e familiarità con le varie piattaforme social

Preferenziale
Aver maturato esperienze di lavoro eo studio all’estero

Offriamo

• Esperienza pratica nel campo delle risorse umane e del reclutamento.
• Possibilità di apprendere da professionisti esperti del settore.
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
• Possibilità di sviluppo professionale e crescita all'interno dell'organizzazione.

Sede di Lavoro
Roma e Milano, con disponibilità a trasferte nazionali e internazionali

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi /77 e /91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi /03 e /03.