Hr Recruiter

Capri Srl; Lazio; In loco; EUR 28.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Piattaforma corporate benefits

Descrizione del lavoro

Capri Srl, realtà leader nel fashion retail con ALCOTT e GUTTERIDGE, sta ampliando il proprio team HR presso la sede di CIS di Nola (Na). Cerchiamo un HR Recruiter con almeno 1 anno di esperienza per gestire selezione attiva e indiretta, pubblicazione annunci, screening CV e colloqui, individuando i profili più in linea con le posizioni aperte.

La figura si occuperà anche di ricerca attiva/passiva, trasferte sui punti vendita e gestione del flusso di assunzione, garantendo che i punti vendita

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel medesimo ruolo.
• Forte attitudine al recruiting, scouting e colloqui.
• Conoscenza LinkedIn.
• Utilizzo dell'Ai come strumento di supporto al recruiting.
• Preferibilmente laurea in materie umanistiche.
• Attitudini relazionali, flessibilità e predisposizione al lavoro in team.
• Ottima gestione dello stress.
• Disponibilità a trasferte su territorio nazionale.

Mansioni

• Ricerca e selezione del personale attiva e indiretta.
• Pubblicazione annunci, screening candidature e colloqui.
• Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte.
• Ricerca attiva e passiva, sia sui canali di ricerca che con trasferte sui punti vendita.
• Responsabilità diretta sul garantire che i punti vendita siano a resa budget di personale.
• Gestione flusso di assunzione.

Conoscenze

Recruitment

CV Screening

Interviewing

LinkedIn

Active Sourcing

Teamwork

Flexibility

Formazione

Laurea in discipline umanistiche

Strumenti

AI recruiting tools

ATS

Descrizione del lavoro

CAPRI SRL , realtà leader nel settore Fashion Retail con i brand ALCOTT e GUTTERIDGE , conta oggi 200 store in Italia, 1.500 dipendenti ed un fatturato di circa 300 milioni di euro.

Posizione

Per ampliamento del nostro team HR di sede all'interno del CIS di Nola (Na), siamo alla ricerca di un/a HR RECRUITER .

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro?

• ricerca e selezione del personale attiva e indiretta
• Pubblicazione annunci, screening candidature e colloqui
• Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte
• ricerca attiva e passiva, sia sui canali di ricerca che con trasferte sui punti vendita
• responsabilità diretta sul garantire che i punti vendita siano a resa budget di personale
• Gestione flusso di assunzione

Si richiede:

• Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel medesimo ruolo
• forte attitudine al recruiting, scouting e colloqui
• Conoscenza linkedin
• Utilizzo dell'Ai come strumento di supporto al recruiting

Preferibilmente laurea in materie umanistiche

• Attitudini relazionali
• Flessibilità e predisposizione al lavoro in team
• Ottima gestione dello stress

Disponibilità a trasferte su territorio nazionale

piattaforma corporate benefits con sconti esclusivi
mensa aziendale

Altre informazioni

In Capri srl troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.

Il candidato inoltrando il proprio Curriculum Vitae dichiara di aver preso visione dell'Informativa privacy presente nella sezione "Lavora con noi" dei siti di Alcott (alcott. Eu) e Gutteridge (gutteridge. xlwpduy Com).