HR Recruiter

LOGICAL JOB Srl; Gallarate; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza HR è alla ricerca di un/una HR Recruiter a Gallarate. La figura si occuperà della gestione del processo di recruiting, includendo pubblicazione annunci, screening CV e colloqui. È richiesta un'esperienza di almeno 2 anni in ruoli simili e laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche. La posizione prevede un contratto iniziale a tempo determinato e offre buoni pasto come benefit.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati o agenzie per il lavoro.
• Conoscenza dei principali strumenti di selezione e dei canali di recruiting.

Mansioni

• Gestione del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e onboarding.
• Supporto nelle attività di amministrazione del personale e gestione delle pratiche di assunzione.
• Collaborazione con il commerciale di filiale per soddisfare i fabbisogni delle aziende clienti.

Conoscenze

Conoscenza della normativa del lavoro

Capacità relazionali

Organizzazione

Problem solving

Buona padronanza del pacchetto Office

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche

Descrizione del lavoro

General Manager LOGICAL JOB - HR Manager Sr & Strategic Biz Developer - Presidente Oltrepò Assolombarda - Presidente sud-est Milano Assolombarda

Logical Job, società di consulenza HR specializzata nella valorizzazione del capitale umano, ricerca per l'organico interno un/una HR Recruiter con esperienza nel settore delle agenzie per il lavoro o società di consulenza.

Responsibilities

• Gestione del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, valutazione dei candidati e onboarding.
• Supporto nelle attività di amministrazione del personale, tra cui: documentazione, gestione delle pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni; malattie e assenze di vario genere.
• Collaborazione con il commerciale di filiale al fine di sviluppare il territorio e soddisfare i fabbisogni delle aziende clienti.
• Aggiornamento e gestione dei database HR e dei report periodici.

Requirements

• Laurea preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati o agenzie per il lavoro.
• Conoscenza dei principali strumenti di selezione e dei canali di recruiting.
• Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei processi amministrativi HR.
• Buona padronanza del pacchetto Office
• Capacità relazionali, organizzative e attitudine al problem solving.

Other information

• Si offre un inserimento in un ambiente collaborativo e orientato alla crescita.
• Contratto iniziale a tempo determinato (6 mesi); CCNL Commercio - livello da definire.
• Benefits: buoni pasto.
• Luogo di lavoro: Gallarate (VA)