HR RECRUITER

JR Italy; Como; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda dinamica e giovane è alla ricerca di un HR Recruiter motivato per gestire l'intero processo di selezione e amministrazione del personale. Questa posizione offre un'opportunità unica di crescita professionale attraverso un percorso formativo e aggiornamenti costanti. Se hai una forte predisposizione al lavoro in team e ottime doti organizzative, questa potrebbe essere la tua occasione per entrare a far parte di un ambiente stimolante e in continua evoluzione. Non perdere l'opportunità di contribuire al successo di un team affiatato e professionale.

Competenze

• Forte interesse per il settore risorse umane.
• Predisposizione alle relazioni personali e commerciali.

Mansioni

• Gestione del processo di selezione e amministrazione del personale.
• Organizzazione corsi di formazione e monitoraggio delle missioni.

Conoscenze

Gestione del processo di selezione

Ottime doti organizzative

Problem solving

Lavoro in team

Flessibilità

Formazione

Laurea in Risorse Umane o affini

Descrizione del lavoro

Ricerca per il potenziamento del proprio organico interno, ricerca un/a HR RECRUITER/AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.

Profilo desiderato

Desideriamo incontrare candidature con un forte interesse per il settore risorse umane e una naturale predisposizione alle relazioni personali e commerciali.

Formazione e autonomia

Dopo un opportuno periodo di affiancamento e formazione, ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione e amministrazione del personale, in accordo con le procedure interne. In dettaglio, ti occuperai delle seguenti attività:

Responsabilità principali

1. Gestione di tutto il processo di selezione: pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione, preparazione profili da presentare in azienda; presentazione dei candidati a colloquio.
2. Gestione rapporto con i clienti: allineamento su job profile, presentazione candidature, costante aggiornamento, reportistica sui progetti di selezione.
3. Organizzazione corsi di formazione
4. Predisposizione e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro: assunzione, trasformazione, cessazione.
5. Controllo degli orari di lavoro: caricamento a fine mese delle presenze, ferie, straordinari, assenze e relativi giustificativi.
6. Monitoraggio delle missioni e delle relative scadenze.
7. Preparazione di report e statistiche sul personale.
8. Informazione e assistenza al personale somministrato.

Contesto e percorso professionale

Il contesto aziendale e l'ambiente di lavoro sono giovani e molto dinamici, con qualità e impegno riconosciuti e condivisi.

Il percorso professionale prevede un percorso formativo e di aggiornamento costante e offre una reale possibilità di crescita professionale sia in termini di specializzazione in settori di business sia di aree funzionali.

Competenze richieste

Completano il profilo una forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, ottime doti organizzative e attitudine al problem solving.

Offerta e condizioni

Se sei in cerca di occupazione, possiamo accoglierti subito nella squadra MAW; se già lavori, possiamo concordare un piano di inserimento in linea con le tue necessità.

Se vedi il tuo futuro in questo ruolo, candidati a questo annuncio. Potresti essere la persona giusta per la nostra squadra.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato, Apprendistato.

Durata contratto: 6 mesi.

Retribuzione: a partire da €1.250,00 al mese.