Hr Recruiter

DIGI Italia; Cascina Vignazza; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale nel settore TLC a Milano cerca un HR Recruiting Specialist. La figura si occuperà della selezione end-to-end, dalla scrittura delle job description alla conduzione di colloqui, collaborando con i manager per le esigenze di assunzione. Richiesta laurea in discipline umanistiche e un anno di esperienza nel ruolo. L'azienda offre un ambiente internazionale con buoni pasto e supporto alla crescita professionale.

Servizi

Buoni pasto

Cellulare aziendale

Computer aziendale

Supporto allo sviluppo professionale

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti multinazionali.
• Ottima conoscenza degli strumenti di recruiting.

Mansioni

• Gestione end-to-end dei processi di selezione per profili corporate e tecnici.
• Redazione e pubblicazione delle job description.
• Screening CV e conduzione di colloqui.
• Monitoraggio KPI di recruiting e stesura report periodici.

Conoscenze

Tecniche di selezione

Competenze relazionali

Lingua inglese (C1)

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini

Descrizione del lavoro

DIGI ITALY, multinazionale operante nel Settore delle Telecomunicazioni (TLC) presente in cinque paesi europei con oltre 24.000 dipendenti, è alla ricerca di un HR Recruiting Specialist da inserire nel team della sede di Milano.

Responsabilità principali :

1. Gestione end-to-end dei processi di selezione per profili corporate e tecnici
2. Redazione e pubblicazione delle job description su canali mirati
3. Screening CV, conduzione di colloqui (telefonici, virtuali, in presenza) e valutazione dei candidati
4. Coordinamento con i manager di linea per comprendere le esigenze di assunzione
5. Monitoraggio KPI di recruiting e stesura report periodici
6. Partecipazione a progetti HR legati all’employer branding, talent acquisition e digitalizzazione dei processi

Requisiti indispensabili :

1. Laurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini
2. Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati e / o multinazionali
3. Ottima conoscenza delle tecniche di selezione e dei principali strumenti di recruiting
4. Inglese fluente (livello C1) – sarà usato quotidianamente
5. Spiccate capacità relazionali, orientamento al risultato, flessibilità e spirito di squadra
6. Intraprendenza, propositivo per proposte innovative, capace di trovare diverse alternative per la risoluzione di problemi, con una spiccata mente analitica, puntuale, costante e responsabile
7. Ambiente di lavoro internazionale e stimolante
8. Percorsi di crescita e formazione continua

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Contratto di lavoro :

Tempo pieno

Benefit :

• Buoni pasto
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità :

• Dal lunedì al venerdì
• Turno diurno

Retribuzione supplementare :

Tredicesima

Esperienza :

HR Specialist: 1 anno (preferenziale)

Località :

Pavia (PV), Provincia di Pavia, Italia

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