HR Plant Manager Foggia

Barilla; Foggia; In loco; EUR 50.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Barilla cerca un HR Plant Manager per il proprio stabilimento di Foggia. La figura si occuperà di gestione del personale, relazioni sindacali e implementazione di politiche HR, supportando lo sviluppo organizzativo e garantendo conformità alle normative. Questa posizione è cruciale per la strategia HR del gruppo, contribuendo a un ambiente di lavoro conforme e produttivo.

Competenze

• Esperienza pregressa in gestione delle risorse umane.
• Conoscenza di base della normativa del lavoro italiana.
• Capacità di negoziazione e gestione delle controversie.

Mansioni

• Gestire e sviluppare il personale di stabilimento.
• Collaborare con il team HR centrale per processi e politiche.
• Gestire le relazioni sindacali e stipulare accordi.

Conoscenze

Gestione del personale

Relazioni sindacali

Conoscenza giuslavoristica

Organizzazione della formazione

Formazione

Laurea in ambito HR o affini

Descrizione del lavoro

Posizione Aperta: HR Plant Manager - Stabilimento di Foggia

Barilla G. & R. Fratelli cerca un Human Resources Plant Manager per lo Stabilimento di Foggia.

La figura riporterà direttamente al Direttore dello Stabilimento di Foggia e funzionalmente al Human Resources Director Operations and Industrial Relations Italy.

Responsabilità principali

• Gestione e sviluppo del personale di stabilimento, garantendo conformità normativa e ai processi aziendali.
• Gestione delle relazioni sindacali e stipula di accordi conformi ai contratti nazionali.
• Collaborazione con il team HR centrale per l'implementazione dei processi HR, politiche e programmi del Gruppo.
• Partecipazione alla formulazione del budget di stabilimento e gestione delle risorse.
• Reclutamento, selezione e inserimento del personale, garantendo coerenza con i piani e i profili richiesti.
• Organizzazione della formazione tecnica e manageriale, valutando efficacia e utilità.
• Gestione degli aspetti giuslavoristici e delle controversie di lavoro.
• Gestione delle procedure amministrative e contabili relative al personale, nel rispetto delle normative.
• Negoziazioni con le Organizzazioni Sindacali e gestione degli accordi aziendali.
• Conoscenza di base della materia giuslavoristica italiana.

Informazioni aggiuntive

Luogo di lavoro: Stabilimento di Foggia