Hr Permanent Consultant

JR Italy; Genova; Ibrido; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro dinamica e in continua evoluzione cerca un HR Permanent Consultant. In questa posizione, sarai parte di un team affiatato, contribuendo attivamente al processo di recruitment strategico e consulenziale. Il tuo ruolo sarà cruciale per la crescita delle aziende clienti e lo sviluppo professionale dei candidati. Offriamo un ambiente che valorizza la diversità e il benessere organizzativo, con flessibilità oraria e un modello di lavoro ibrido. Se hai una laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche e una passione per le persone, questa è l'opportunità che fa per te.

Servizi

Ticket restaurant

PC aziendale

Telefono aziendale

Sistema incentivante

Competenze

• Esperienza nel recruitment, anche breve, in agenzia o in azienda.
• Dimestichezza con strumenti digitali per la selezione.

Mansioni

• Gestione end-to-end del processo di selezione.
• Analisi dei bisogni aziendali e costruzione di strategie di ricerca.

Conoscenze

Comunicazione

Relazioni interpersonali

Orientamento al risultato

Spirito di iniziativa

Formazione

Laurea in discipline umanistiche

Laurea in discipline economiche

Laurea in discipline giuridiche

Strumenti

LinkedIn Recruiter

ATS

Descrizione del lavoro

?Sedi: Novi Ligure e Genova

? Orario flessibile e possibilità di smart working

? Unisciti a Oggi Lavoro e costruisci il futuro del talento!

Chi siamo?

Oggi Lavoro S.p.A. è un'agenzia per il lavoro dinamica e in continua evoluzione, impegnata ogni giorno a creare connessioni di valore tra persone e aziende. La nostra Divisione PEOPLE – Permanent Placement si dedica con passione alla ricerca e selezione di profili professionali da inserire stabilmente nelle imprese partner.

Crediamo nel potenziale delle persone e nella possibilità di creare un impatto positivo nel mondo del lavoro, promuovendo un approccio inclusivo, sostenibile e orientato ai risultati.

In qualità di HR Permanent Consultant della divisione People, sarai protagonista di un processo di recruitment strategico e consulenziale, contribuendo attivamente alla crescita delle aziende clienti e allo sviluppo professionale dei candidati.

Sarai parte di un team affiatato, dove innovazione, collaborazione e ascolto sono le parole chiave.

Le tue responsabilità:

1. Gestione end-to-end del processo di selezione;
2. Analisi dei bisogni aziendali e costruzione di strategie di ricerca personalizzate;
3. Redazione e pubblicazione di annunci inclusivi e attrattivi;
4. Ricerca proattiva dei talenti tramite database, networking e social recruiting (es. LinkedIn);
5. Conduzione di colloqui strutturati e valutazione delle competenze hard e soft;
6. Sviluppo e fidelizzazione di un portafoglio clienti;

Il profilo che cerchiamo

Siamo alla ricerca di professionistə motivatə, curiǝsə e orientatə alla qualità.

Ci piacerebbe incontrarti se hai:

• Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini;
• Esperienza, anche breve, nel mondo del recruitment (in agenzia o in azienda);
• Ottime doti comunicative e relazionali;
• Orientamento al risultato e attitudine alla consulenza;
• Dimestichezza con i principali strumenti digitali per la selezione (LinkedIn Recruiter, gestionali, ATS, ecc.);
• Spirito di iniziativa, passione per le persone e voglia di crescere.
• Contratto a tempo indeterminato con inquadramento CCNL Commercio (livello commisurato all’esperienza);
• Percorso di onboarding strutturato, con formazione presso la sede direzionale e affiancamento costante;
• Flessibilità oraria e modello di lavoro ibrido (in presenza e da remoto);
• Ticket restaurant, pc e telefono aziendale;
• Sistema incentivante legato a performance individuali e di team;
• Un ambiente che valorizza diversità, benessere organizzativo e sviluppo professionale.
• Ogni giorno è un’opportunità per fare la differenza;
• Le persone vengono prima dei numeri;
• Crediamo nel potere dell’intelligenza umana e artificiale come alleate del lavoro del recruiter;
• Coltiviamo il talento interno con percorsi di crescita reali e stimolanti.

? Tutti i nostri annunci sono rivolti a candidatə di qualsiasi genere, età, orientamento o background, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 215/2003.