Hr Payroll Specialist Lingua Inglese

Buscojobs; Emilia-Romagna; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un HR Payroll Specialist con ottima conoscenza della lingua inglese. La figura gestirà presenze e supporto ai dipendenti su normativi legati al payroll. È richiesta esperienza di almeno tre anni in un ruolo simile. Il contratto sarà a tempo indeterminato, con salario da concordare in base all'esperienza.

Competenze

• 3+ anni di esperienza in ruolo analogo in aziende strutturate.
• Capacità di gestire adempimenti e pratiche amministrative.

Mansioni

• Gestire e controllare le presenze.
• Supportare i dipendenti su payroll e normative.
• Occuparsi degli adempimenti legati al collocamento obbligatorio.

Conoscenze

Ottima conoscenza della lingua Inglese

Conoscenza dei software gestionali HR (Zucchetti e Cezanne)

Conoscenza di Excel

Esperienza in ruolo analogo

Descrizione del lavoro

Overview

ADHR Divisione Permanent Emilia-Romagna

Il nostro Cliente è una realtà di stampo multinazionale di produzione. Per potenziare la struttura esistente, stiamo ricercando un

HR PAYROLL SPECIALIST lingua Inglese

La persona sarà inserita nell Ufficio Personale e si occuperà di gestire adempimenti e pratiche amministrative correlate al personale. In particolare :

Responsabilità

• Gestione e controllo delle presenze;
• Supporto ai dipendenti e ai responsabili su tematiche relative a payroll, contratti e normativa del lavoro;
• Cura degli adempimenti legati al collocamento obbligatorio (categorie protette).

Qualifiche

• Ottima conoscenza della lingua Inglese;
• Conoscenza dei software gestionali HR, in particolare Zucchetti e Cezanne;
• Conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
• Esperienza di almeno tre anni in ruolo analogo in realtà aziendali strutturate.

Luogo di lavoro

vicinanze di Crespellano (BO)

Contratto e Retribuzione

L inserimento avverrà con contratto a tempo indeterminato; il package retributivo verrà concordato in base all esperienza e alle aspettative del candidato.

I candidati dell uno e dell altro sesso sono invitati a leggere l informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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Le ricerche sono rivolte a candidati dell uno e dell altro sesso ai sensi delle L.903 / 77 e L.125 / 91.

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