HR & Payroll Coordinator – Rome (Junior)

Michael Page International; Roma; On-site; EUR 26,000 - 35,000; Full time

Job summary

Michael Page International è alla ricerca di un HR Administrator/Payroll junior per supportare la gestione amministrativa del personale a Roma. Verrà coinvolto nel ciclo di vita del dipendente, dall’assunzione alla cessazione, con attenzione alle pratiche payroll e al controllo delle presenze in collaborazione con il provider esterno.

Il ruolo richiede Laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche, 1-2 anni di esperienza HR, buona conoscenza normativa HR e Excel, oltre ad una solida

Qualifications

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
• Esperienza di 1-2 anni HR Administration o Payroll.
• Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Precisione, riservatezza e spiccata attitudine organizzativa.

Responsibilities

• Supporto nella gestione amministrativa del personale durante l'intero ciclo di vita del dipendente.
• Raccolta e verifica della documentazione necessaria per assunzioni, trasformazioni e cessazioni.
• Supporto alle attività di payroll e controllo presenze in collaborazione con il provider esterno.
• Gestione di pratiche relative a ferie, permessi, malattie e altri eventi amministrativi.
• Aggiornamento e manutenzione dell'anagrafica dipendenti.
• Supporto nella predisposizione della reportistica HR.
• Collaborazione con la Direzione HR nelle attività operative e progettuali.

Skills

Inglese

Education

Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Tools

Excel

Job description

Michael Page International è alla ricerca di un HR Administrator/Payroll junior per supportare la gestione amministrativa del personale a Roma. Verrà coinvolto nel ciclo di vita del dipendente, dall’assunzione alla cessazione, con attenzione alle pratiche payroll e al controllo delle presenze in collaborazione con il provider esterno.

Il ruolo richiede Laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche, 1-2 anni di esperienza HR, buona conoscenza normativa HR e Excel, oltre ad una solida