HR Payroll _ Categorie Protette L68 / 99 BANCA

Page Personnel Italia SPA; Milano; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante consulting HR ricerca un professionista per la gestione delle paghe nel settore bancario. È necessaria l'appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) e una laurea in discipline economiche o giuridiche. Il candidato ideale avrà esperienza in HR/Payroll e una buona conoscenza di Excel. Si offre un'ottima opportunità di carriera nell'ambito HR.

Competenze

• Appartenenza alle Categorie Protette (L.68 / 99) è obbligatoria.
• Esperienza pregressa in ruoli HR / Payroll è preferita.
• Conoscenza base della normativa del lavoro e del processo paghe.

Mansioni

• Gestire il ciclo paghe collaborando con il team HR.
• Raccolta e inserimento delle presenze.
• Supportare le attività di amministrazione del personale.

Conoscenze

Conoscenza del pacchetto Office

Precisione

Capacità di lavorare in team

Formazione

Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini

Descrizione del lavoro

Overview

Posizione riservata ai professionisti appartenenti alle categorie protette

Azienda: Per conto di un nostro prestigioso cliente nel settore bancario, siamo alla ricerca di una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L.68 / 99) da inserire nel team HR - Amministrazione del Personale / Payroll.

Responsabilità principali

• Gestione del ciclo paghe in collaborazione con il team HR e consulenti esterni
• Raccolta, controllo e inserimento presenze
• Supporto nelle attività di amministrazione del personale (assunzioni, variazioni, cessazioni)
• Aggiornamento e archiviazione documentazione dipendenti
• Monitoraggio scadenze contrattuali e adempimenti normativi
• Supporto nella reportistica HR (es. budget del personale, costi del lavoro, ecc.)
• Oltre alle seguenti attività, la risorsa avrà modo di far parte dell\'intero ciclo di gestione delle risorse umane.

Competenze ed esperienza

Requisiti richiesti

• Appartenenza alle Categorie Protette (L.68 / 99) - requisito obbligatorio
• Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
• Esperienza pregressa (anche breve) in ruoli analoghi in ambito HR / Payroll
• Conoscenza base della normativa del lavoro e del processo paghe
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
• Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in team

Completa l\'offerta

Ottima opportunità di carriera.

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