HR Payroll & Analyst Specialist - IED Italia

Istituto Europeo di Design; Turbigo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una leading company nel settore della formazione e ricerca, Istituto Europeo di Design, cerca un HR Payroll & Analyst Specialist da inserire nel proprio Ufficio Risorse Umane. Il candidato si occuperà di gestire buste paga e analisi HR, collaborando su progetti innovativi in un ambiente dinamico.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in amministrazione e payroll.
• Ottime capacità organizzative e di controllo.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestire i flussi per l'elaborazione dei cedolini.
• Aggiornare i dati dei dipendenti nel gestionale HR Infinity.
• Supportare le attività di gestione post-paga.

Conoscenze

Organizzazione

Pianificazione

Comunicazione

Analisi

Formazione

Titolo di studio in ambito HR, scienze politiche o giurisprudenza

Strumenti

Zucchetti

Descrizione del lavoro

IED Istituto Europeo di Design, un network internazionale di eccellenza 100% Made in Italy, attivo nei settori della formazione e della ricerca per le discipline del Design, della Moda, delle Arti Visive e della Comunicazione, è alla ricerca di un HR Payroll & Analyst Specialist da inserire nell'Ufficio Risorse Umane di IED Italia. La risorsa supporterà le funzioni di Gruppo, Paese e le 6 sedi presenti sul territorio nazionale, occupandosi di:

• Gestire i flussi con la società esterna incaricata dell'elaborazione dei cedolini e verificare la correttezza degli stessi prima dell'invio alla tesoreria
• Aggiornare i dati dei dipendenti nel gestionale HR Infinity (Zucchetti)
• Gestire e sviluppare reportistica e analisi HR
• Gestire i rapporti con gli enti previdenziali (INPS, INAIL, Fondi, assicurazioni integrative, etc.)
• Supportare le attività di gestione post-paga (oneri contributivi e fiscali, gestione fondi di previdenza complementari)
• Fornire supporto ai dipendenti su dubbi e chiarimenti riguardanti i cedolini e i fondi
• Gestire l'erogazione e il conteggio del Welfare aziendale sulla piattaforma dedicata
• Collaborare a progetti HR per favorire l'innovazione organizzativa (smart working, revisione salariali, semplificazione dei processi, revisione di flussi e policy)

Requisiti indispensabili:

• Titolo di studio in ambito HR, scienze politiche o giurisprudenza
• Almeno 3 anni di esperienza in amministrazione e payroll
• Ottime capacità organizzative, di pianificazione e controllo
• Buone doti comunicative
• Conoscenza della lingua inglese

Requisiti preferenziali:

• Conoscenza del gestionale Zucchetti

Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì, 9:00 - 18:00

Sede di lavoro: Milano

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.lgs. 198/2006.