HR Payroll & Administration

TECHEDGE SPA; Milano; Ibrido; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in crescita nel settore tecnologico sta cercando una risorsa da inserire nel team HR Payroll & Administration. La figura si occuperà di attività come controllo presenze, assunzioni e gestione payroll con software specializzati. Richiesta laurea in discipline giuridiche, umanistiche o economiche e buona conoscenza di Microsoft Office e della lingua inglese. Offriamo un contratto di tirocinio di 6 mesi con uno stipendio a partire da €700 al mese e benefit come buoni pasto e cellulare aziendale.

Servizi

Buoni pasto

Cellulare aziendale

Computer aziendale

Competenze

• Interesse per un percorso di crescita all'interno di un ufficio HR Payroll & Administration.
• Preferibile conoscenza di HR Software.

Mansioni

• Controllo mensile delle presenze.
• Gestione delle visite mediche aziendali obbligatorie.
• Assunzioni: onboarding e comunicazioni obbligatorie.

Conoscenze

Microsoft Office

Lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline giuridiche, umanistiche o economiche

Strumenti

HR Software

ADP payroll solution

Talentia

Descrizione del lavoro

Techedge è una multinazionale italiana in crescita, nata nel 2004. L'intuizione alla base della creazione è stata quella di creare un soggetto edge in grado di usare la tecnologia come leva decisiva per l'innovazione di processo e di business. Aiutiamo le aziende a usare la tecnologia per innovare il business. Ci occupiamo di processi aziendali, Industria 4.0, Internet of Things e Big Data. I nostri clienti sono multinazionali come Fiat, Ferrero, Eni e Luxottica. Contiamo su circa 1800 professionisti in 25 uffici, tra Italia ed estero, e vantiamo tassi di crescita molto elevati.

La risorsa verrà inserita all'interno del team HR Payroll & Administration e si occuperà di supportarlo nelle seguenti attività:

1. controllo mensile delle presenze;
2. controllo mensile delle note spese;
3. gestione delle visite mediche aziendali obbligatorie;
4. assunzioni: onboarding, comunicazioni obbligatorie verso enti esterni, predisposizione e revisione della documentazione necessaria ai fini dell’assunzione, gestione della comunicazione interna;
5. dimissioni: gestione della comunicazione interna e della comunicazione obbligatoria verso enti esterni.

La risorsa avrà inoltre la possibilità di entrare in contatto con tutte le attività svolte all’interno dell’ufficio HR: gestione payroll tramite il software ADP, gestione dati dipendenti tramite la soluzione Talentia, reportistica HR, gestione polizze, assicurazioni e fondi, gestione salute e sicurezza, gestione tematiche INPS e INAIL, disabili e convenzioni, tutte le attività seguite all’interno di un ufficio HR.

Requisiti:

• laurea in discipline giuridiche, umanistiche o economiche;
• interesse per un percorso di crescita all’interno di un ufficio HR Payroll & Administration;

Buona conoscenza di:

• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Publisher);
• lingua inglese.

Preferibile conoscenza di:

• HR Software, ADP payroll solution e Talentia.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo / stage

Durata contratto: 6 mesi

Stipendio: a partire da €700,00 al mese

Benefit:

• Buoni pasto
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì

Considerazioni sul COVID-19:

Regime di lavoro ibrido

Possibilità di pendolarismo / trasferimento:

• 20153 Milano, MI: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)